職種別の選考対策
年次:
23年卒 エンジニアリング系(プロダクトエンジニア)
エンジニアリング系(プロダクトエンジニア)
No.221396 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エンジニアリング系(プロダクトエンジニア)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月 |
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実施場所 | Microsoft Teams |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日(10:00〜16:30) |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 12名ほど |
参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は企業・事業・職種の説明会と先輩社員との座談会だった。途中で会社の建物の様子をビデオで紹介してくれた。また座談会に参加した社員は1年目の新入社員だった。
午後はグループディスカッションや懇親会だった。グループディスカッションでは6名ずつに分かれて行い、最後に全体の前で6〜8分でプレゼン...
ワークの具体的な手順
テーマは「デジタル化および環境配慮への関心が高まる中、どのような家電が求められるか」であった。デジタル化か環境配慮のどちらかを選んで、それに沿う新たな家電の考案をした。
議論はアイデア出し、設計するときの課題、検証の方法の3段階で行った。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションではテーマからずれないようにした。進め方として、設計するときの課題や検証の方法を考えるように言われたが、解決方法を話してしまうことがあった。議論をステップに沿って行うことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終了後、就活生同士でプログラムに関係せず自由に話す時間が30分ほどあった。研究と就活の両立方法や服装など、様々なことを話せた。
またグループディスカッションのプレゼン後に社員の方からフィードバックをいただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インテリばかりでお堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親切でフレンドリーな印象。社員座談会に参加された1年目の社員の方が積極的に話を振ってくれて話しやすかった。
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