日本年金機構

3.8

【志望動機】私は、社会貢献性の高い仕事をしたいと思い、就職活動をしており、貴法人と出会いました。貴法人を志望する理由は、約1億人の国民を支える公共性の高さと責任感と使命感のある業務内容に魅力を感じたからです。貴法人のインターンシップで国民年金保険料の納付は国民の義務であるにも関わらず、納付率が約70%しかないことを学び衝撃...

【内容】仕事の内容や体験談、採用試験の案内　【注意した点・感想】ホームページに載っていない内容を質問するようにしました。ありきたいな内容の質問をするのはもったいないと思いました。遠慮しないことを意識しました。人数が多いとどうしても質問しずらいですが、そこは意識一つで変えられます。

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】私は、社会貢献性の高い仕事を通して、国民の生活を支えたいと考えています。大学の所属ゼミでは、共同論文の執筆を行い、「日本の◯◯」というテーマの下、◯◯に関する◯◯を行いました。執筆過程で、◯◯の◯◯◯◯の段階的な引き上げや、◯◯◯◯が無くなる可能性があ...

【当機構への志望理由をご入力ください。（300文字以内）】大学で日本の◯◯を学ぶ中で、年金はこの国の暮らしを支えるために不可欠な制度だと知り、そのような高い公共性を持つ年金業務に携わる仕事をしたいと考えています。そこで、貴機構の年金業務を通じ「安心」とともに、国民の生活を支えられることに関心を持ちました。なかでも貴機構は、...

【志望理由】人々の生活を支える社会制度の運営・運用を担うという点で、公益性の高さに魅力を感じたため志望します。貴機構は国民を支える公的年金を扱う唯一の機関であり、他にはとってかわることができない業務を扱っていると考えています。また、インターンシップや説明会を通して公的年金の制度はだれにとっても身近なものであることを学び、公...

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、貴機構を志望する。自身の海外生活の中で、日本という国のイメージのおかげで助けられる場面が多々あった。そのため、今度は自分が日本社会に貢献したいと考え、貴機構に興味を持った。そしてインターンシップへの参加を通して、全ての...

【当機構への志望理由をご入力ください。200文字以上300文字以下】私が御機構を志望する理由は、「社会を幅広く支えたい」という思いがあるからです。研究で高齢者のことを扱う中で、高齢者を支援することは、高齢者を支えている若い人を助けることにもつながると感じるようになりました。また少子高齢化に直面する日本の社会で、より社会の役...

【当機構への志望理由をご入力ください。】日本のGDPの1割、約50億円もの規模の年金を通して、世の中の当たり前を支えることが出来ることに魅力を感じたからです。貴機構の存在を知るまでは、年金の役割は高齢者の生活を支えることだけだと考えていました。しかし、事務所の方と面談した際に、年金は経済を回す役割を担っている事をお聞きしま...

【インターンシップ参加への意気込みをお聞かせください。（200文字以内）】私が今回のインターンシップに参加するにあたり、重視することは仕事理解と意識の向上です。利益を追求する株式会社ではなく、公益のために働く特殊法人である貴機構の理解を深め、具体的な業務内容や公的年金の役割を学びます。そして、貴機構の職員の方々や他の参加学...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】WEB研修のみあり　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】私は非言語のSPIの参考書を二周ほどしましたが、全くできるようにならず、テストの手応えも最悪でした。しかし受かったので、対策方法が正直よくわかりません。　【参考にした書籍・WEBサイト】『イッキに内定！SPI対策　スピード解法一問一答』

【内容】日本年金機構に関する説明、質疑応答　【注意した点・感想】はじめは名前を知っているからなんとなくというきっかけで説明を受けました。ここで初めて年金の仕組みだとか、日本年金機構の人が公務員でないことを知りました。また、人事の方が質問に対して丁寧に答えてくださったことが印象に残っています。

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】社会貢献性の高い仕事ができることに魅力を感じ、御機構を志望します。私は身近なところから人の暮らしを支えたいと考えており、国民の皆さまの生活を支えるお金そのものである年金に携わることで、その目標の実現が可能だと思いました。国家予算の半分に匹敵するほどのお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事部の方で、比較的若い女性とベテランくらいの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると席に通され、面接の流れを説明されました。一人ずつ別の部屋に呼ばれ20分ほど面接本番となり、その場で内定をいただき、最後に実際に働いている構員の方の質疑応答の時間があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性。中堅くらいの方に見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに受付をすると席に通され、持参した年金手帳の番号を記入しました。人数が揃った際に面接の流れの説明を受けます。そのあと4人ずつに分けられ、違う部屋に通され面接本番です。一つの質問を4人全員に順に聞い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で組織やサービス内容について学びました。その後、グループワークで老齢年金や遺族年金等について学び理解を深めました。また、新宿年金事務所の業務現場を実際に見学し、自身が働いた時のイメージをする機会がありました。　【ワークの具体的な手順】班ごとに話し合い、意見をまとめま...

【当機構への志望理由をご入力ください。（200以上300以下）】貴機構を通じ、「人々が安心して暮らせる社会を支え、社会貢献をしたい」という強い思いから貴機構を志望致します。 貴機構が運営する公的年金制度は、あらゆる人を安心させ前向きにしています。年金は、今後ますます増えていく高齢者の方々が生活する上でなくてはならないもので...

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiで、1時間程度でした。　【対策方法】市販の参考書など

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】東京のお台場で1カ月　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】親睦会でお会いした方たちは京大から近大レベルまでいらっしゃり、幅広めだったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】就活生の話をしっかり聞こうとする態度が出ていました　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様な感じでした　【質問内容】志望動機 どのような職員になりたいか 大学生活で一番頑張ったこと 日本年金機構に入って、どのような課長になりたいか アルバイトについて （私の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】就活生の話を丁寧に聞こうとする姿勢が見られました　【会場到着から選考終了までの流れ】集合してから、面接に関する説明を行い、その後に面接会場へ移動しました　【質問内容】1分程度で志望動機 学生時代に頑張ったこと 公務員を受けているか 趣味・特技など 学業以外で頑張ったこと...

【志望動機】社会の基盤を支えるというスケールの大きさに魅力を感じました。昨年のインターンシップに参加し、公的年金制度が老後の生活になくてはならないものであり、また現役世代の将来や万が一の保障になるという、全世代に渡って重要な役割を担っていることを知りました。国民の暮らしを支えるためには、公的年金制度はなくてはならないもので...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【内容】業務説明 グループワーク　【注意した点・感想】業務内容や働き方の説明が主な内容で、数名の社員との座談会の機会もありました。どのくらい見られているかはわかりませんが、座談会では質問をすることはもちろん、他の人が質問している時の態度にも注意しました。