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公務員・団体職員 日本年金機構
22年卒 正規職員
正規職員
No.185822 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年7月初旬
最終面接
2021年7月初旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代くらいの人事部の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してすぐに待合室に案内され、各種証明書を渡す。時間になると面接官の方1名が迎えに来る。

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質問内容

面接を行う部屋に行くまでに面接官の方が緊張をほぐしてくださった。その後入室し面接開始。内容としては一次面接同様、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを話し、それに対して面接官の方が気になった点を深掘りされる。違った点でいえば、キャリアプランやストレス耐性を見る質問などが多くあった印...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接同様に年金制度への理解やキャリアプランを考えておくことなどを事前に行っていた。また、最終面接ということもあり第1志望であることをしっかりと伝えるようにした。面接終了後に面接官の方と話したが、非常に印象が良かったということを伝えられたため、事前の準備、そして笑顔で話すことは重要であると考える。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年6月上旬
一次面接
2021年7月初旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIの性格検査と能力検査。　【各科目の問題数と制限時間】合わせて約65分（性格検査は事前受験）　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、少し年配の方と30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、卒業見込み証明書等を提出。少し待機した後、面接を行う部屋に案内され、そこに入ってスタート。　【質問内容】志望動機について 自分の強みは何か 自分の強みについて、どのようなエピソードがあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】特になし。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格（事前に家で）　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本を一通りやることで対策できます。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
採用グループ職員との面談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・やりたい仕事 ・事務所訪問をしたので、その感想 ・成功体験 ・失敗体験 ・コミュニケーションで気を付けていること ・違う立場の人と協力するとき、どう関わるか ・ストレス耐性、クレーム...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
学習院大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】例年400人ほどを採用しているらしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加者で、3月下旬の座談会に参加した方がリクルーター面談の案内をされていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続後、すぐに開始　【質問内容】自己紹介（名前・大学・学部）、アイスブレーク、なぜ機構に興味を持ったか、なぜインターンシップに参加したか、実際にインターンシップに行ってどう思...
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  • 公務員・団体職員
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    専任職員（事務職・技術職）
  • 公務員・団体職員
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    事務
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    心理判定員
  • 公務員・団体職員
    衆議院事務局
    総合職
  • 公務員・団体職員
    鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）
    技術系
  • 公務員・団体職員
    横浜地方検察庁（横浜地検）
    一般職

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ONE CAREERでは、日本年金機構の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本年金機構の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本年金機構の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や日本年金機構の企業研究にも役立ちます。
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