メーカー 本田技研工業（Honda）

27年卒 事務系

事務系

No.501611 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ内容は、移動の喜びを拡大するサービス・モビリティを企画提案することである。1チーム6人程の学生で構成されており、1チームに1社員が参加して、一緒に議論をする形式である。スプレッドシートのようなものを共有しながら議論をする。しかし、書記や司会進行などを必ず決めるルールはなく、自由に話してよ...

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ワークの具体的な手順

チームで議論をしている途中途中で、社員の方が議論に対する評価や案を提示していただきながら、議論が進んでいく。最後に発表をする。

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インターンの感想・注意した点

協調性が重要であるので、チームの和を乱す発言や多数決になるような話し合いは避けるように心がけた。特に、それぞれの意見の良い所を組み合わせて良いサービスやモビリティを考えることが一番難しいと感じた。日々、様々な視点で物事を見て思考する訓練をしていた方が、取り組みやすいのではないかと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインのため、参加者とはワーク中のみ会話できる形であった。社員がいるため、気軽に話せる状況ではないと思う。しかし、ワークの発表後は、社員の方に質問することができる。さらに、数日後に社員からワークの個人個人の評価がメールで届き、表面的ではなく、具体的な評価をしていただいて、嬉しかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員：真面目で大人しい人が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員：見た目は真面目な人が多いと思われるが、話をする中で様々な視点を持っていたり、意見を組み合わせて新しい案を生み出したりする社員が多いのではないかと感じた。

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