24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.320125 本選考 / 事務系インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | オンラインと対面の併用 |
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試験時間 | 3日間 |
社員の人数 | インターンのため面接官はいない。 |
学生の人数 | インターンの参加学生数は30名ほど。 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | インターンの会場その場で、早期選考の案内をいただいた。 |
会場到着から選考終了までの流れ
DAY1ではzoomに入室後、カメラオンで説明会を受ける。
DAY2では同じくzoomに入室後、カメラオンマイクオンで講座を受講する。
DAY3では対面での開催。東京本社に行き、対面でグループワークを行う。ホワイトボードを活用する。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会、マーケティング講座を受講したあと、新規事業立案に取り組む。
DAY1ではオンライン上で会社説明会・若手社員対談を行う。その後、DAY2参加のための選考(DAY1の内容と自身のマッチについてパワポ作成)を受験.
DAY2では、オンラインでマーケティング講座を受講する。なお、ここで...
ワークの具体的な手順
まずはカルピスの現在の購買層や魅力についてなどを分析した。また、カルピスのファン拡大の定義を詳細に決め(ファンが何人増えたらいいのか、そもそもファンとはカルピスをどの程度買う人なのかなど)、プランの考案に取り組んだ。
ターゲットを設定し、ブレストをしてプランを考案した。
雰囲気
和気あいあいとした雰囲気。全員が積極的にワークに参加していた。
DAY2からDAY3までの期間の間に、SNSでチームメンバーとやり取りしワークに必要な情報を共有するなど熱意が高かった。
注意した点・感想
実践的な知識を授けてくれるため、非常に参考になった。また、三か月間の間に3日間開催するという変則日程であったため、チームメンバーと連絡先を考案し、仲を保つことを意識した。
新規事業立案においては、社会のニーズに応じた商品を企画した班が大いに評価されていた。
ただ、インターンシップのDay1...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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