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学生時代に力を注いだこと

リーダーとして◯◯で、「小学生とスポーツを通じて触れ合うイベント」を主催したことだ。大学の講義で「子供のスポーツ実施率の低下」の問題を学び、◯◯◯◯学部の自分が貢献できることはないかと考え、イベントを考案した。◯◯は小学校が◯◯つしかないので、参加者人数の確保が一番の難しい課題となっていた。そ...

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志望動機

「多くの人々に寄り添い、豊かにしたい」という私の想いを実現できると考え志望した。まず「人々に寄り添う」ということについて、私は「人々に寄り添う＝人生の全ての時間を支える」ということであると考える。貴社であれば、コーヒー、ジュース、お茶、健康飲料など幅広いカテゴリーの商品を展開しているため、「子...

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就職先の選択で重視する点

「明確な目標に向かって、チャレンジできる環境」である。私は学生時代、子供のスポーツ実施率増加を目指したスポーツイベントの主催、◯◯サークルの入会人数増加のためのイベント考案、◯◯点以上取得を目指した勉強など、明確な目標を持ってチャレンジしてきた。また、その目標を達成することが自分のモチベーショ...

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自身の大学または大学院での専攻内容について、専門外の人にもわかるように説明してください。（動画ES・制限時間1分）

ゼミでは◯◯を専攻していて、リーダーシップや上下関係、集団圧力など、組織で必要な役割や起こりうる問題について学んでいます。今後の卒業論文においては、◯◯について研究します。私自身◯◯部に所属していた高校時代、先輩後輩関係が悪く、良い結果が出なかった経験があり、「良い上下関係を築いていれば、良い...

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あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。（動画ES・制限時間1分30秒）

◯◯大学◯◯学部の◯◯です。大学のゼミでは◯◯について学ぶ◯◯を専攻していて、副ゼミ長を務めています。学業以外では、軟式野球サークルにおいて新歓部長をしています。このように私は何かとリーダー的な役割を担うことが多いです。この他にもコンビニエンスストアのアルバイトでのシフトリーダー、学校祭の模擬...

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あなたがアサヒ飲料に入社した場合、アサヒ飲料の「どの商品」を使って、「どんなワクワク」を社会に提供したいですか？具体的に説明してください。（動画ES・制限時間1分）

希釈用のカルピスボトルを使って、あらゆる地域で子供を対象とした「カルピス作りを通じて触れ合う」イベントをおこない、「子供のコミュニケーション向上」というワクワクを社会に提供したいです。私は子供の頃学校の調理実習や部活のバーベキューなどみんなで何かを作って食べるということに喜びを覚えていたので、...

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最も困難だったこと（動画ES）

学校祭の模擬店のリーダーをしていた時に、メンバーの一人の発注ミスによって、当日の1週間前に予定していた◯◯倍の量◯◯が納品されたことです。このままでは大赤字になってしまうので、なんとしても◯◯を完売させなければいけません。私はメンバ―全員を集めて、キャンパスやSNSで告知をする班とポスターを作...

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各質問項目で注意した点

多数の応募がある企業なので、文頭でどんなことを書くのかわかりやすいようにした。

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エントリーシート
2023年3月上旬
WEBテスト
2023年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月中旬
一次面接
2023年6月上旬
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して関わった社員の方々の柔らかい雰囲気から、この会社でなら充実した仕事ができると感じたから。　【内定後の課題の有無】10月の内定者研修までの課題として、自己プロフィール、これまでの人生でのターニングポイント、働く上で大事にしたい価値観、入社動機をまとめる（9月下旬締め切り）　【内定後の拘束】...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLでzoomに参加　【質問内容】・3分プレゼン ・インターンシップ参加の軸（就活の軸） ・志望度の高さ、位置付け ・高校時代の部活動の話 ・興味のある業務 ・今までで大変だったこととどう対処...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書はわからないが、若めの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。ただ、和やかな雰囲気を作ろうと心掛けてくださっているのが伝わった。　【質問内容】・事前の課題について、画面共有し3分間でプレゼン ・入社してやりたいのはマーケティング？ ・な...
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【経緯】会社からの案内　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLでzoomに参加　【質問内容】一次面接に向けて気になっている点を色々質問した（入社理由、現在の仕事内容、実際に働いてみて感じたギャップ、勤務地などの希望の通りやすさ、面接で特にみられるポイント、就活生だったときに心がけていたこと）　【雰囲気】和やか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着し、エレベーターで該当の階に上がります。 面接待機室に入ると、人事の方から説明があり、面接の時間まで待機します。 その後、面接をする部屋に案内されました。　【質問内容】●アサヒ飲料の志望動機 ●アサヒ飲料でど...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アサヒ飲料の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒ飲料のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒ飲料のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒ飲料の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
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