職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.96735 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月〜2020年1月 |
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実施場所 | 浅草の本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 有名私立大学・国公立大学の学生 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目:グループワークを通し、新規の事業内容を提案。最後に全体に発表した。
二日目:グループワークを通し、商品を提案。マーケテイングを学ぶことができた。
三日目:キャリアプランを考えたのち、社員の方々との懇親会があった。
ワークの具体的な手順
グループワーク→社員の方からのフィードバック→それを踏まえてさらにグループワーク→発表、質疑応答
インターンの感想・注意した点
毎回異なる人とグループを組んでワークを行ったため、「各チームでの自分の役割」を明確に持つことを心掛けた。実際に社員の方々からもグループワークの進め方を見られていた印象がある。また、最終日に考えたキャリアプランは、他社の就活にも役立たせることができ良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者の早期選考あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目と2日目は、実際にマーケティング部等で働く社員の方々からフィードバックを頂くことができた。また、最終日には座談会があるため、各部署で働く社員の方から実際の仕事内容やキャリア、やりがいについて聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブランド力がある飲料会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ブランド力を支えていけるような、人材の育成に熱心な社風であった。
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