職種別の選考対策
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23年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）の志望動機と選考の感想
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
23年卒 【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）の志望動機と選考の感想
【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
トヨタファイナンシャルサービスグループの【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）のインターンを知ったきっかけ
所属大学の卒業生が多数いるため
トヨタファイナンシャルサービスグループの【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）のインターンの志望動機
業界理解が深まる、その企業独自の強みやビジネスモデルを体感できる、座談会が用意されている、多数の学生が参加する、フィードバックがある、本選考に繋がる、早期選考に繋がる
岡谷鋼機インターンシップ...
選考の感想
同業他社と比較してトヨタファイナンシャルサービスグループの【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
面接がないため、エントリーシートで差別化を図った。具体的には、質問が平凡なものであるため、エピソード時代を少しユニークなものにした。この会社は挑戦心や向上心といった部分を求める人物像として据えて...
トヨタファイナンシャルサービスグループの【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）のインターン選考で工夫したこと
事前にビジネスモデルと同業他社比較をすること。自動車販売金融という少しマイナーな事業を行っているため、インターンシップのみで理解することは難しいと感じたから。実際ビジネスモデルを頭に入れてからワ...
トヨタファイナンシャルサービスグループの【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各事業の売上比率について調べておく
インターンシップでは3部署体験でき、沢山の事業を行っていると感じたが、実際には自動車販売金融の売上が8割を占めることを選考途中に知り、ミスマッチが生まれたから。
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