職種別の選考対策
年次:
25年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
No.384694 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9~11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 50人ぐらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
モビペイをより多くの人に普及させるためにはどうすればいいか?というワーク。
グループで考えて最後にはプレゼンもある。
社員に直接ヒアリングする場面もあるためグループ全員で何を聞くかの連携が求められる。
ワークの具体的な手順
指示に従う
インターンの感想・注意した点
短い時間であったが、会社のことやワークを通じて業務理解を進めることが出来た。ヒアリングをするため、グループ内での交流がとても多いため、勉強になることが多かった。また、座談会では私たちの質問に何でも答えてくれました。
懇親会の有無と選考への影響
ワークショップ仕事体感編に参加した人は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで話すことはたくさんあります。グループ内で意見をまとめる必要があるためグループ内のチームワークは大事です。また、座談会で社員さんとお話しできます。解説やフィードバックを丁寧に行ってくれるので、勉強になります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モビリティやITにも注力している
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。