ジャックス

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が給与が良く、やりたいことが見つかったため。　【採用人数・倍率】100名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、受付して待合室で待つのみ　【質問内容】自己紹介と、志望理由について。入社した後に実際にやりたいこと。これはクレジットカード事業に携わりたいと答えた。就活状況では、もし内定をもらったら就活を辞めると言った。トリッキーな質問として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室したら開始　【質問内容】自己紹介から、雑談形式で深掘りが始まった。幼少期のことについて深く聞かれた。中学校の部活のこと。その後に、実際に志望理由や、就活状況を聞かれた。最後に逆質問を3つ程度聞いてもらった。全体を通して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入出したらすぐ始まる。　【質問内容】自己紹介をした後に強みを聞かれた。その後に他にリーダーシップをとった経験を聞かれた。また、そこから少し深掘りが始まり、就活生に順番に聞いていく感じ。次に志望理由を聞かれた。最後に逆質問を...

【試験科目】図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】図形（10分）性格（20分）　【対策方法】性格重視の選考なので丁寧に答えるように意識することが大切だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後案内されるまで待機　【質問内容】自分から話したいこと（自己紹介でも自己PRでも） ガクチカの深堀 就活の状況 逆質問2つ ほぼ会話をするスタイルであったため、ありのままの姿を評価されているように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面接開始　【質問内容】主にガクチカの深堀がメインであった。 一人暮らしになると思うがその点不安なことなどはないか。 自動車運転免許を取っていただく必要があるが、所持しているか 全国転勤の職種だが平...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後そのまま面接開始　【質問内容】強みと弱みを交えた自己PRをお願いします。 その強みを活かした経験を教えてください。 全国転勤ありにした理由と携わりたい仕事はどのような仕事か。 1人1問逆質問(全国...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】これが本当のwebテストだ！という参考書を何度も解いて勉強した

【志望動機、入社してやってみたいこと、興味のある分野など自由に】私はキャッシュレス決済で人々の生活をより便利に、豊かにすることが出来る点に魅力を感じ、志望している。私はこれまでサークルやアルバイト等で部長とリーダーを経験し、アドバイスや一人一人に寄り添うことでチーム全体を支えることにやりがいを感じた。この経験から、人々を支...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明 早期選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】説明会に参加するだけで、早期選考に案内されるのはお得だと思いました。

【志望動機、入社してやってみたいこと、興味のある分野等、自由にご記入ください】キャッシュレス決済の利便性を多くの方に届けたいからだ。きっかけは、アルバイトのレジ業務の際にキャッシュレス決済の利便性を感じたことだ。具体的には、お会計時にお釣りの用意が必要でなく、短時間で決済が可能であるという点である。このようなことから、利便...

【承諾/辞退理由の詳細】事務系希望であれば配属勤務地が限られてしまうこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室だった。待合室で待機後、面接時間になると呼びに来てくれた。　【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートをみながら深堀り ・アルバイト経験 ・大学では何を学んでいるのか ・一人暮らしは問題ないか ・ストレス耐性は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7.8年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続後、面接時間まで待機。　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと→5つくらい深堀 ・入社後に興味のある事業や、やりたい職種 ・現在の就職活動状況 ・自分の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4.5年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで接続後、面接時間になるまで待機。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと→2.3問深掘り ・これだけは自分の中で譲れないこと（強みなど）→エピソードも備えて ・なぜ...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【学生時代に力を注いだこと】私が学生生活で頑張ったことは、営業のアルバイトです。◯◯商材を取り扱っておりまして、毎回入会率が70%以上という目標があります。その70%に中々届かず、社員の方は悩んでおり、私も初めての営業ということから全く入会をさせることが出来ませんでした。なぜ、入会率が上がらないのか原因を探るため、3つの事...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己PR 全国転勤型だが問題ないか ・地元に戻る選択肢は持っているのか 大学生活に関する事（1人暮らしは慣れてきたか、自炊などはするのかなど） 逆質問では、営業に求められる能力に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己PR ・その取り組みを始めた理由 ・取り組みの中で工夫したこと 学生時代に力を入れたこと ・その取り組みを始めた理由 ・その取り組みの中で大変だった事 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方が担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・なぜ始めたのか ・なぜその組織に入ったのか 自己PR ・なぜその取り組みをしたのか ・取り組みの中で工夫したこと。 人生...

【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルのイベント企画班として、参加人数を3倍に増やしたことだ。サークル活動の活性化を目標にする中での課題は、学校の近くで実施する新歓イベントに多くとも10人程しか集まらないことだった。イベントの開催日程と内容に原因があると考え、2つの施策を行った。1つ目施策は、最寄り駅や授業日程等を聞き、...

【志望動機、入社してやってみたいこと、興味のある分野等自由に（320文字以下）】「利便性の高い決済でより多くの人々の生活の豊かさに貢献したい」からだ。理由は二つある。一つ目は現金決済7割の未開拓市場に切り込みお客様に寄り添ったサービス提供でキャッシュレス決済の更なる普及に貢献したい。コンビニアルバイトで現金会計がレジの渋滞...