職種別の選考対策
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22年卒 技術系総合職※現在募集なし
技術系総合職※現在募集なし
No.162920 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系総合職※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
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実施場所 | online |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 社員3人 |
参加学生数 | 15-20人ほど |
参加学生の属性 | 多様な大学。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生産の場面で品質を保証するために
1.何の品質を確認する必要があるか
2.↑を踏まえて、品質は何か
以上について、学生6人一チームでグループディスカッションをしました。ディスカッション後には、丁寧なフィードバックあり。
ワークの具体的な手順
1.何の品質を確認する必要があるか
2.↑を踏まえて、品質は何か
の順で話し合いました。
インターンの感想・注意した点
先輩から、明るい社員が多いと聞いていた為、質疑応答の時間では積極的に明るく話すことを心がけました。またGDを通して疑問に感じた点は、積極的に質問すると、良い印象が得られると思います。また、関西の方が多く、ユーモアあふれる方が多かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加していた学生は、頭がすごくいい・頭の回転がとても速い、といったイメージはありませんでした。ですが、話し方があかるく、はきはきとしていて、質疑応答の時間は積極的になんでも質問する学生が多い印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西企業ならではの、明るい企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいだけでなく、学生の質問ひとつひとつに対して真摯に答えてくれる、誠実な企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。