職種別の選考対策
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20年卒 研究職
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No.43005 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 研究所、貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全日程でおよそ20人 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
革新的な医療を提供するためにどのようなサービスが必要か?
上記の課題について研究職、MR職、開発職、安全性職の学生各1〜2名でチームを作り、課題の解決策を話しあう。5日目に各班10分程度でプレゼンする。
ワークの具体的な手順
課題を初日に発表。その後各自研究所見学などで、課題の解決方法を考え、最終日に班でプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
各班に様々な分野の学生がいたので、普段の会話でも価値観の違いにより話が伝わらないこともあった。より一般的な言葉で説明することや、分からないところは徹底的に説明してもらったり、自身も勉強して知識を広げることで、自らの価値観を広げるいい機会になると思う。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の学生とは5日間の日程のうち3日間は顔をあわせるので、必然的に仲良くなった。3日間以外にもプレゼン資料を作るなどで、メールなどで頻繁にやり取りをした。研究職であれば自分の専攻に近い分野の社員さんと話す機会はかなり多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達な雰囲気
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