中外製薬｜18年卒 MR職のグループディスカッション（GD）の選考体験談

GDのテーマ・お題

ものごとの優先度をどのように決めるかというもの。
与えられた資料をもとに議論する。

GDの手順

基本的に面接官の指示に従って議論が進められていく。
自己紹介
資料配布
個人ワーク（10分）
　資料の読み込み、各自で考えの整理、自分なりの結論まで
グループワーク（15分）
　自分なりの結論の発表、その後自由に議論
発表（2分程度）

プレゼン時間の有無

2分間でグループの結論を代表者1名が発表

雰囲気

とても和やかだが、お題が難しい。
集中する必要がある。

注意した点・感想

GD全般で意識していたことだが、とにかく自分らしく（笑顔で楽しく）議論に参加することを意識していた。
また、お題が難しいため人の意見を聞き、必要に応じてメモをとることを意識していた。メモは議論の中で、話題が外れた際に用いることでグループの軌道修正をすることが出来た。

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本選考

2017年5月中旬

2017年5月中旬

2017年6月上旬

2017年6月上旬

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