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No.397997 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
関西学院大学 | 文系
2024年度2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年度2月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続後に説明の後開始

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GDのテーマ・お題

グループで共通のテーマについて話し合い、班で相談して1つの選択肢を選ぶ

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GDの手順

冒頭は面接官の方からのGDでの注意事項の説明があった。役割分担は禁止、画面共有も禁止という制限付きのものですこし慣れていなかった。

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雰囲気

厳しい

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注意した点・感想

役割分担はないが、無言で各自書記をしたり、話し合いを整理したり、していた。多くの人が同調意見に流されていたが、ただ同調するだけではなく理由や根拠を示して話していた。また発言量のマージンは班で1番取るように意識していた。

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本選考
2023年11月
3day冬季インターンシップ
エントリーシート
2024年1月下旬
WEBテスト
2024年度2月下旬
リクルーター面談
2024年度2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年度3月上旬
二次面接
内定
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策本を解く
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたズームリンクにアクセスして開始。その後4グループのブレイクアウトに分かれて、担当の面接官から説明を受け開始　【GDのテーマ・お題】地域創生のための案を出す。　【GDの手順】あらかじめ3つの選択肢が与えられており、その中からグループで話し合いしてどの選択肢が一番良いかを選ぶ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】GDを受けたのちメールで面談のお知らせが来た。インターン参加者限定の早期選考と面談時に伝えられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にいき、待機室でリクルーターの方から案内していただき応接室に入室して開始30分ほど会話して終了　【質問内容】学生時代に特に力を入れたこと。 なぜその取り組みをおこなったのか...
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内定
25年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターの方から説明を聞く→面接開始→終了　【質問内容】他社の選考状況について。 なぜ金融業界なのか。 ノルマについてはどう思うか。 学生時代に力を入れたこと、深堀り。 自己PR、それをどう銀行で活かせるか。 挫折経験...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にいき、待機室でリクルーターの方から案内していただき応接室に入室して開始20分ほど会話してその場で内定を告げられる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 具体的な施策 ほかの施策の選択肢 その中で失敗したこと イ...
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内定
25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望動機（300文字）】私の将来成し遂げたい人に最も近づけると考え貴行を志望します。サークルや塾講師でのアルバイト経験から他者貢献の実感が私の活力の源泉であり、金融という側面から幅広い提案ができ、中長期にわたり顧客の成長に寄り添うことができる銀行を志望している。その中でも貴行を志望する理由は2つある。1つ目は他行に比べ信...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】資格の取得　【内定後の拘束】特になし。内定受諾期間についても柔軟。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立レベルか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】図表の読みとり　国語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書
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内定
25年卒
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本選考
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【自己PR】私の強みは、責任感を持ち困難な状況でも諦めず物事をやり遂げる力だ。この強みは、企業と主催した◯◯イベントで広報を務めた際に発揮した。チラシの作成やSNSを通じて◯◯名の学生を集客することがっ目標だった。SNS発信やチラシの設置を行ったが、当初はわずか◯名しか集まらないという状況だった。そこで「私たちが集客に全力...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みなと銀行の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みなと銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みなと銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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