職種別の選考対策
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22年卒 リテールコンサルティングコースの志望動機と選考の感想
リテールコンサルティングコース
22年卒 リテールコンサルティングコースの志望動機と選考の感想
リテールコンサルティングコース
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
京葉銀行のリテールコンサルティングコースに興味を持ったきっかけ
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
銀行、生命保険、損害保険などの金融業界のみを受けていました。企業選びの基準は「長く働き続けたい」という思いを軸に、「人(お客様や従業員、学生)を大切にする姿勢がある企業」を選ぶことを重要視してい...
選考の感想
同業他社と比較して京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考で重要視されたと感じること
オンライン面接をする中で、第一印象はとても重要視されていたかと思います。京葉銀行の行員の方々はどの方もとても明るくハキハキした印象を受けたので、どんな質問に受け答えする時も「自分の雰囲気が御行に...
他社と比べた際の京葉銀行のリテールコンサルティングコースの魅力
人が魅力的だと思います。千葉銀行などと比較して、いい意味でお堅くなく接しやすい方々ばかりでした。面接は短い時間でしたが、どの面接もこちらの緊張をほぐしてくれようと一生懸命に対応してくださったこと...
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考で工夫したこと
インターンシップに参加することです。人事の方に顔と名前を覚えていただくことは選考に直接繋がるわけではありませんが、とても有意義なことだと思います。また、インターンシップでしか得ることができない情...
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考前にやっておけばよかったこと
やっておけばよかったと後悔していることは特にありません。
京葉銀行のリテールコンサルティングコースを受ける後輩へのメッセージ
面接官は自分のことを知ろうとしてくださっています。短い時間の中で、自分がどのような人間なのかを、いかにしっかりと伝えることができるかが勝負だと思います。そして、その伝え方は人それぞれです。頑張っ...
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