職種別の選考対策

年次：

金融 京葉銀行

27年卒総合コンサルティングコース

総合コンサルティングコース

No.524735 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/06/23

3月下旬

最終面接

3月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同じです。

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質問内容

自己紹介/学生時代に力を入れたこと/学生時代の挫折経験とどのように乗り越えたか/深堀り/将来どのような社会人になっていたいか

これまで伝えてきたことに京葉銀行で実現できることをこれまで以上に詳しく話した。採用HPやこれまでの面接官から聞いた話を基に納得感のある将来像を話せた。

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雰囲気

当行の中でもかなり偉い方で緊張感はあったが、比較的穏やかに進められ、こちらの話をしっかりと聞いてくれている印象でした。

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注意した点・感想

準備して暗記してきたことをただいうのではなく、自分の言葉で素直に伝えることを心掛けた。また、同業他社との違いや就きたい業務を具体的に話すことで、入社への熱意を伝えられるように意識しながら面接に臨んだ。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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内定

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【内容】京葉銀行の会社・仕事内容の説明、逆質問　【注意した点・感想】参加者は1週間ほど早めにエントリーが開始できるので、エントリーする予定なら参加したほうが良い。以前の1on1面談で採用時期は早いと3月遅いと6月と聞いていたので、早めに内定が欲しい人は早めにエントリーすべき。

【当行のどのような点に関心や魅力を持たれ志望されましたか。（300文字以下）】貴行が千葉県内で高いシェアを有し、地域密着型の地方銀行として地元のお客様と長期的な信頼関係を築いてきた点に大きな魅力を感じました。千葉県育ちの私にとって、地域の企業や人々の生活を金融面から支え続けてきた貴行の存在は身近であり、安定した基盤のもとで...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】京葉銀行はそこまでボーダーが高くないと人事の方が明言していたので、最低限の対策ができていれば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代の女性の方。採用担当で、説明会なども担当していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。時間になると開始。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（自己紹介の内容をもとに）通っている大学を選んだ理由学生時代に力を入れたこととその深堀自分の...

【承諾/辞退理由の詳細】ただ、人の部分は一番良かったと感じています。面接官の人たちは基本的に優しい方々ばかりでしたので、辞退の連絡は非常に申し訳なく思いながら送りました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年齢は30代後半～40代前半だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の方に案内され待機場所へ。　【質問内容】自己紹介と志望理由趣味の深堀（アイスブレイク）京葉銀行についての印象 →これまでの面接官が全員いい人だった。雰囲気はほかの銀行に比べ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半の方。複数の支店で支店長経験あり。役職定年で現在は人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人に案内され待機場所へ　【質問内容】自己紹介 ESの深堀 →学生時代に力を入れたことの説明とそれに関する質問強みと弱み（特に弱み）京葉銀行の印象 ...

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【当行のどのような点に関心や魅力を持たれ志望されましたか。】私が貴行を志望した理由は、「相互扶助」を原点に、地域やお客さま一人ひとりと顔の見える関係を築きながら、常に「プラスα」の価値を提供し続けている点に強い魅力を感じたからです。金融サービスにとどまらず、まち・ひと・しごとの未来を見据え、地域の今とこれからに本気で向き合...

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大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）】趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真という形で一生残せることに魅力を感じています。　【当行のどのような点に関心や魅力を持たれ志望されましたか。（300文字以下）】私の就職活動の軸は、「お客さまの成長と挑戦を応援したい」と「自身の成長がお客さまの利益につながる...

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