職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合コンサルティングコース
総合コンサルティングコース
No.246891 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合コンサルティングコース
総合コンサルティングコース
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1名 |
| 参加学生数 | オンラインかつ講義形式のため大人数。 |
| 参加学生の属性 | 不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
千葉県の概要、京葉銀行の概要についての講義がメイン。双方向のやりとりを重視したいということで、講義形式ではあるが何名か指名されて質問に答える場面が多々あったので気は抜けない。
その後座談会が用意されており、具体的な業務内容や福利厚生について質問。
ワークの具体的な手順
講義の後に座談会。
インターンの感想・注意した点
上述の通り、講義形式のインターンシップではあるが、双方向のやりとりを重視したいということで何名か指名されて質問に答える場面が多々あったので気を抜くことができない。
基本的に1名の行員（人事部）の話しか聞けないので、実情を知るにはOBOG訪問がマストだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には講義形式なので社員とのやりとりはないが、何名かが質問されたり感想を求められたりするので、それにあたると大人数の前でやりとりする場面がある。
座談会に関しても少人数のものではないので、全員が行員とやりとりできるわけではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい人が多そう。
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