静岡銀行

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク（プレゼンあり） ・財務分析セミナー ・営業店、本社見学 ・取引先訪問見学 ・内定者座談会 グループワークは1チーム5人編成。メンバーは事前に決められている。ワークは1日目・2日目にあり、3日目にはプレゼンがある。インターンシップ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面が第一志望企業よりも劣っていたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1日に2回面接を行った。 （1）人事開発グループ長・約25年目・男性 （2）人事部長・約30年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され書類に記入し（経歴や志望動機等）待機→人事開発グループ長面接→控室待機→人事部長面接→人事面談　【質問内容】（1） ・大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに集合、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・人生で一番の挫折経験。その乗り越え方。 ・課題、困難から目を背けた、逃げた経験。 ・他社選考状況、志望...

【試験科目】「eF-1G」だと思う。　【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶していないが、制限時間に対して問題数が多かった印象。　【対策方法】・SPIや玉手箱の対策をしているならばとくに問題ないと思う。 ・ネットで検索すれば、例題等がいくつかあるのでそれを参考にしてもいいかもしれない。

【経緯】12月開催1dayインターン複数参加、3月上旬開催youtubelive全出席（説明会的なイベント）→3月中旬電話で「就職相談1on1ミーティング（リクルーター面談）」の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに集合、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望業界、企業 ・他社選考状況 ・逆質問...

【静岡銀行のインターンシップへの志望動機を記入してください。（300文字以内）】貴行の実業務と私自身のビジョンの合致度を確かめ、適性を見極めたいからです。中小企業に勤める◯◯の話から、比較的小規模な企業ほど、景気や技術変動のしわ寄せが集中しやすい状況にあることを知りました。そこに課題感を感じた私は「中小企業を支え、その発展...

【インターンシップ志望理由】私は以前から地方創生に関心があるため、静岡という地域において地域密着型の経営を実現し、絶大な信頼と実績を得ている貴行のインターンシップに応募しました。さらに貴行が環境保全や社会的課題への対応としてESGやSDGsの取り組みを大切にしている点にも魅力を感じています。また、これまでに◯◯級の取得や個...

【承諾/辞退理由の詳細】静岡の中で知名度もあるし、年収も問題ないと感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内のビルに呼ばれてその場で内々定が出ました。　【質問内容】自己紹介と自己PR どんな社会人になりたいか（仕事とプライベート別々に） 社会人になってから大切にしたい事 静岡銀行に入ったらどんな仕事をしてみたいか どのような企画を...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分ほどだったと思います。　【対策方法】特にしていないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機（なぜ金融なのか、その中でもなぜ静岡銀行なのか）、自己PR、学生時代に頑張った事、選考状況（静岡銀行が第一志望なのか）、高校時代の部活について、なぜその部活に入ろうと思ったのか、家族構成や職業　【雰囲...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方と50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエレベーターで上がる。受付で名前を告げるとそのまま案内してもらえる。 小部屋に案内された後、当日使用するシートを記入する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に受けている企業、その企業をなぜ見ているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介 ・軽い志望理由 ・既往歴 ・父母の職業 ・家族が静銀に対してどのようなイメージを持っているか ・他に志望している企業 ・静銀は第一志望かどうか ・弱み ・挫折経験とそれをどう乗り越えたか ...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準程度　【対策方法】普段から受け慣れていれば難しいことではないと思います。

【経緯】電話がかかってくる。かなり直近の日程を提示される。 恐らくリクルーター面談は採用サイトでもアナウンスされていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】こちらからの質問がメイン。 45分間くらい質問をこちらからしないといけないため、しっかりと用意していくべき。業務内容などの深いところまで質...

【インターンシップ志望理由】貴社で働く事の理解を深め、自分に必要な事を模索したいからです。「静岡を中心に多くの顧客を支えているところ」に魅力を感じています。貴社で働く事の深い理解には、提案までのプロセスや考え方を知り、実際に見聞きした内容を自分の中で整理し、発信する事が大切だと考えます。他の金融機関と違い、貴社が社会にどの...

【志望動機】私が生まれ育ち、愛着ある静岡県の更なる発展に寄与したいと考えたため貴行を志望する。貴行は県下最大の金融機関として関連会社等の先頭に立ち、数多くの企業や人々を支えていくことができる。私が15年間◯◯を継続する中で様々なことに挑戦することができたのは、何よりも親からの経済的支援があってこそであった。また、挫折しかけ...

【志望理由（150字）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は2つある。 （1）貴行のインターンシップを通じて、銀行ビジネスの理解を深め、幅広い知見を養いたいと考えたから。 （2）様々な学生とのフィールドワークや、貴行の社員の方々との交流を通じて、自己に足りない点を見つけるため。 以上の理由からです。

【志望動機】私はお金という人々の生活において欠かせないものを通じて、地元である静岡県の地元の多くの企業を支えることで、間接的に多くの静岡の人々を支えることができると考えた。そしてお客様との密接な信頼関係を築きながら、地域経済に貢献していきたいと思っている。私は貴社で様々なお客様との話し合いや関わり合いを通じて、多くの人々の...

【志望動機】以前、大学の授業で年間8000社もの中小企業が倒産しており、その原因のほとんどが資金繰りによるものだということを学びました。そこから経営者のヒアリングを通して、資金面から円滑な経営サポートが出来る銀行業に興味をもつようになりました。中でも貴行を志望する理由は法人営業でのソリューション力に強みを持っている点です。...

【志望動機】暮らしに欠かせない「お金」を通して、お客様の人生や地元企業を支え、静岡を豊かにしたいと考え、貴行を志望する。（1）地域とともに夢と豊かさを広げます。お客様の人生や地元企業を支えることは、夢の実現に寄り添い、地域を豊かにすることだと考える。貴行で、地元企業の発展や挑戦を支える仕事がしたい。特に観光産業従事者を支え...

【志望理由（300文字）】貴行は基本理念に「地域とともに夢と豊かさを広げます」と掲げ、静岡県のリーディングバンクとして、行員一人一人がどのようにすればお客様のためになるかを考え、質の高いサービスを提供し、お客様の暮らしや事業の成長に貢献することで地域経済や文化の発展に貢献している点に魅力を感じました。私は、塾講師の経験から...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと1 （期間と内容） 　】留学 ◯年◯月～◯年◯月　【学生時代に力を入れて取り組んだこと2 （期間と内容）】大学祭実行委員会 ◯年◯月～◯年◯月　【志望動機】地元である静岡の発展や活性化に貢献したいからです。ゼミで◯◯という活動を行い、その一環として◯◯のイメージ調査をしています...