静岡銀行

3.7

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間本社に泊まり込みでのインターンシップとなる。 3人グループで1部屋を使うことになり、食事は社員食堂を使う。 プログラム終了までは基本的に社内でグループワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、法人営業、個人営業の業務体験をグループで行う。加えて、支店訪問...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事→役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに招待された後、15分ほど待ち面接に呼ばれる。この面接が終わり、10分ほど待った後、さらにもう一回面接が行われる。　【質問内容】（1） 学生時代に力を入れたこと →回答に対する深堀り 志望動機 →回答に対する深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて接続　【質問内容】志望動機 →なぜ金融？なぜ地銀？なぜ静岡銀行？といった順に掘り下げて説明した。 どの業務をやってみたいのか？キャリアプランは？ 学生時代に力を入れたこと 家族構成や家族の職業 どういったとき...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】タイトな時間設定だった。問題自体の難易度は高くない。　【対策方法】行っていない。専用の参考書を解いておくと安心して臨めると感じる。

【経緯】インターンシップ経由で人事の方との面談に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面談　【質問内容】志望度や、ざっくりとした動機、やってみたい業務などの質問があった後、学生側からの逆質問の機会をいただいた。 その場では、仕事を行う上でのやりがいや苦労したこと、住宅周りの福利厚生、評価制度につ...

【志望動機を教えてください】私が貴行のインターンシップに参加したい理由は、地域活性化のための貴行の取り組みへの理解を深めたいからです。 私は地域活性化に興味を持っており、静岡県の発展に貢献したいとかんがえています。そこで静岡県の魅力を知るために、県内の様々な場所に訪れています。昨年三島スカイウォークに訪れた際は、沢山の観...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 自己分析 2日目 財務諸表の読み方の説明、グループワーク1（個人のお客様に対して提供する最適な商品を考える）、グループワーク2（架空の企業に対して融資をするか否か考える） 3日目 営業店及び取引先訪問 4日目 グループワーク2の続き、座談会 5日目 グループ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定までに話をさせていただいた方々全員が｢人柄｣を見ていると感じた。また、地銀の中でもトップに入る安定性を持っているため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・40代くらいの人事の役職が上の方の方 ・経営管理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に自分を含め3人の学生がいたが、一緒に面接をすることはなかった。 15分くらいを2回。待ち時間が少し長かった印象。　【質問内容】【1回目】40代くらいの人事の役職が上の方の方 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次選考会よりも年次は高い？　【会場到着から選考終了までの流れ】前日昼までに適正テスト、入行志望アンケート、履歴書の提出が必須となっていた。これに関しての連絡は電話でいただいた。　【質問内容】・志望動機 ・家族構成 ・家族との仲 ・よく落ち込むか、落ち込んだときのエピソー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは忘れてしまいましたが、全て受けて1時間程度で終わったと記憶しています　【対策方法】参考書等は使わなかった。他の企業のテストのときに高校の数学の復習をしていたため、その流れで数学の勉強はしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。他社の一次面接に多い、若い人事の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にTeamsのIDとパスワードがメールで送られてくる。面接時間の15分前より説明が始まるため、開始15分前までに入室。15分で面接方法の説明（20分×2回、面接官が入れ替わる）...

【志望理由】私が御行を志望する理由は2点ある。1点目は、御行での業務を通じてお客様に安心を提供したいからだ。私は他者に貢献し、笑顔や喜びを提供できた際にやりがいを感じている。そのため、金融業に携わることで多くの人をサポートしたいという思いを持っている。中でも御行は地方銀行の中でもトップに入る健全性と収益性、様々な商品やサー...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界内でより志望度の高い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20分×2回の面接 1回目は人事のかなり役職の高い方 2回目は役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、他の学生と面接官に呼ばれるまで履歴書を書きながら待つ。　【質問内容】1回目 ・志望動機（なぜ銀行、なぜ静岡銀行） ・今までの人生で頑張ったこと3つ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活で力を入れたこととその深堀 ・コミュニティの中での自分のキャラ ・友人との関わり方 ・見ている業界や企業とその理由 ・就職活動の軸 ・正直静岡銀行の志望...

【試験科目】非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算問題で約30分程度。 性格検査は図形配置でこちらも約30分程度。　【対策方法】特になし

【質問内容】社員の方の就職活動のこと（就活の軸、なぜ銀行、なぜ静岡銀行）、現在のお仕事のこと（担当企業数、一日のスケジュール、顧客の傾向）、会社のこと（職場の雰囲気や福利厚生、メガバンクと比較した強み）それぞれを深堀した。　【注意した点・感想】面接で聞かれるであろうことから逆算し、私自身が他に受けているメガバンクやその他都...

【参加理由】私は、銀行のインターンに参加することで金融業界の実務を学び、自分のキャリアをより具体的に描くための経験を積みたいと考えています。 銀行は身近な存在であるにもかかわらず、金融について知らない部分が多くあると感じました。実際に何をしているのかが気になり、参加したいと思うきっかけになりました。 特に、金融商品の企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒアリングやグループワークを通して法人営業体験を行いました。時間をかけて取り組みました。そのほかには支店訪問、顧客訪問も行いました。グループごとに訪れる支店は異なります。先輩行員との座談会もあり、わからないことを聞きやすい環境でした。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【試験科目】非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】時間制限はあったと思います。 問題数は多くありませんでいた。　【対策方法】webテスト専用の参考書を用いて、何度も解き直しをし対策を行いました。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内々定をいただいたためです。　【採用人数・倍率】200人程だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学の学生を採用していると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】静岡出身の学生等。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方や部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になったら人事の方が迎えに来てくれます。 移動先の会議室で自分の面接の番になるまで履歴書を書きながら待ちます。　【質問内容】「心に残っている言葉は何ですか」「志望動機について教えてください。」について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続してから開始しました。　【質問内容】家族構成 父母の職業 兄弟姉妹の年齢 大学の入学方法 大学で学んでいること ストレスは感じやすいか ストレスを感じたときはどんなことをするのか 友人とは仲...