職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366418 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 尼崎本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
渉外・提案体験ワークを行いました。渉外体験ワークでは、架空の企業の情報が書かれた紙が配られ、それを読み込みグループでSWOT分析を行います。提案体験ワークでは、渉外体験グループワークで行った分析を元に、「この企業はこうするべきだ」「こういう施策はどうか」など提案内容をグループで考え発表を行いました。
ワークの具体的な手順
渉外体験グループワーク→提案体験グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、提案を考える際に中々良い案が出ずとても大変でした。分析をして企業の多くの課題点や改善点が分かりましたが、「この企業が今一番優先して解決しなければいけない課題は何か」を考えることが重要だったと思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると、一次面接確約の早期選考の案内が届きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
渉外体験グループワークでは、架空の企業の情報を元にSWOT分析を行います。その分析結果を社員の方に見せに行き、フィードバックを貰います。また、グループワークや休憩中も社員の方が各グループを周り話しかけてくれるので交流はとても多かったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、良い人達ばかり
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