職種別の選考対策
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25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.371682 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5人前後 |
参加学生数 | 4.50人 |
参加学生の属性 | 学歴を聞く機会が無し |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
このインターンシップでは、実際に日本精工の社員の方が直面したエピソードに基づき、私たちが日本精工の社員ならどのような選択をするのかなどといったグループディスカッションを行いました。また、代表者が発表を行う時間も設けられていました。
ワークの具体的な手順
企業説明→グループディスカッション・発表×数回
インターンの感想・注意した点
このインターンシップでは事前に配られた資料での日本精工の事業領域に関する深い理解、ワークを通して日本精工の社員としての考え方を学ぶことができるため、働くイメージを具体化させるにはとても適したインターンシップだと思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明やグループディスカッションの発表の際など社員さんと交流する機会は多くありました。また、グループディスカッションがメインとなるインターンシップだったため、学生と雑談をする機会がある程交流の時間は設けられていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車部品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世界で高いシェアを誇る部品メーカー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。