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23年卒 営業・スタッフ系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代頑張ったことを教えてください。（300文字以内）※

◯◯を務めるサークルで、新入生へ履修相談を行ったことです。例年は学科事務が相談会を設けますがコロナの影響で開催されず、困っている新入生の現状を変えようと代表に開催を提案、実現しました。オンラインで行う初めてのイベントで不安もありましたが、私は相談員のマニュアルを作成、皆から意見を集めて改善を繰...

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なぜ当社を志望しましたか。また当社でどんな仕事をしたいですか？理由とともにお書きください。（300文字以内） ※

（1）様々な業界の知識を増やして成長すること、（2）仲間と社会を支えることの二つを達成できると考えたためです。（1）の理由は、日商簿記2級を取得して企業の見方が増えたように、業界や扱う仕事の知識を増やすことで仕事の質を上げられるためです。（2）の理由は、◯◯部で「サポートに徹する選手」としての...

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10年後の村田機械と、そこでのあなたの活躍について想像してお書きください。（300文字以内） ※

特にL&Aの部門で大きな成長を遂げると考えます。前提としてスマート工場の浸透と、アフリカをはじめ世界での人口増加による市場拡大があります。現在L&Aはドイツの拠点が欧州・中東・アフリカを担っていますが、都市の拡大に伴いアフリカでの拠点新設が起こり得るのではないでしょうか。L&Aは国内でのスマー...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方 男性のクリーンFA、L&A業務統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に面接室に案内されます。　【質問内容】・自己紹介 ・長所と短所について ・どんな業界を受けているか ・他社選考状況とその中での村田機械の順位 ・語学力について（TOEI...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】採用職種の勤務地が自宅から離れていたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・趣味のことについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・取り組みの上で困難だったこと ・大学で所属している部活について ・部活を始めたきっかけ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分で論理的読解 計数35分で図表読み取り 性格20分　【対策方法】市販の対策本を数回こなす
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内定
23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話について ・希望職種とその理由 ・就職活動の軸 ・大学の部活はいつから始めたのか ・アルバイトはいつからしているのか ・アルバイトで困難だったこ...
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内定
23年卒
筆記試験
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【試験科目】国語 時事問題 算数 英語 作文　【各科目の問題数と制限時間】国語は単語の問題で長文形式の問題はなし 算数は簡単な四則演算と文章題 英語は単語問題とTOEICのような長文問題　【対策方法】特別に筆記試験に向けた対策の必要はないと思います。時事問題は新聞やネットニュースを見ていれば対策でき、国語算数英...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代頑張ったことを教えてください。（300文字以内）】体育会◯◯部のマネージャーとして新入生の勧誘活動に取り組んだことです。コロナウイルスの影響で対面での勧誘ができず、マネージャー不足に直面しました。この課題に対し、私は部活の認知度不足と体育会に先入観があることが原因だと考え、次の2つに取り組みました。1つ目は「認知...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（300）】私は◯◯でのアルバイトで顧客満足度を高めることに注力した。私の店舗は顧客満足度をエリア内◯◯位に入ることを目標とした。本質的な改善の為、問題を掘り下げた。すると倉庫での作業が多く、売場の人員に問題があった。そこで、改善のため2点のことに注力した。1点目は人員の配置を最適化することである...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、村田機械の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、村田機械のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。村田機械のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や村田機械の企業研究をする際に役立ちます。
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