メーカー 小林製薬

21年卒 研究・開発職

研究・開発職

No.97451 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新製品の企画、立案。6、7人グループでアイデアを出し合い、グループで一つ新製品を企画する。グループごとに発表し、研究員からのフィードバックをもらう。その後、グループごとに研究所見学及び、座談会、社員への質問会。

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ワークの具体的な手順

途中、昼食を挟み、1時間半程度で、話合い及び模造紙へのプレゼン作成。グループでの話合いは各班ホワイトボードが用意され、使用するように指示された。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの様子から、早期選考への案内を判断するとアナウンスがある。人事が一人一人の発言をメモを取りながら観察しているため、グループワーク中は気を抜かなかった。班員の意見を円滑にまとめていくことを配慮した。その後の現場社員との研究所見学、座談会は人事は参加せず、案内した社員も参加者をチェッ...

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参考にした書籍・WEBサイト

one career

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考の案内と同時に、懇親会の案内があった。懇親会には参加していないため、選考への影響はわからない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との交流の時間がかなり多く取られていた。部署ごとに現場社員との研究所見学兼座談会が30分×3回あった。かなり自由に質問できる、雰囲気、時間が設けられているので、事前に聞きたいことを整理しておくと良い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ニッチな商品が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一人一人の意思が強い社員が多いと感じた。また、若手の頃から大きな仕事を任せるということをアピールしていた。

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