シノブフーズ

3.3

【志望動機】人々の安心・安全な暮らしを食の分野で支えたいとの思いから、子供から高齢者まで幅広い世代に関わる食品を扱う企業を目指す中、貴社を知りました。家庭の味を届ける為に、手作り感と鮮度に拘り手作業で作っている製品もあるとお伺いし、最終消費者の食の喜びを第一に考えておられる貴社に興味を持ちました。更に中食業界で唯一、バイオ...

【志望理由】志望の動機は、食の手間を短縮できる加工食品を通じ、あらゆる人の食生活に貢献したいと考えているからです。私は一人暮らしの経験から、食事を3食考え、行う難しさを痛感しました。また、こだわりを持たず、多忙のあまり食事を適当にしてしまう人が周囲に多くいることに衝撃を受けました。そうした人の食生活を加工食品を通じて支えた...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が魅力的に感じたから。給料・休日などの面で不満があった。社長は明るくて好印象だったが、人事の社員は全体的に暗い印象。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介+自己PR（事前にまとめておいてくださいと指示されました） ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（一次面接と同様の深堀をされました） ・入社後にやりたいこと ・逆質問（時間がかなりあったので複数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組もうと思ったのか？取り組むにあたって困難だったことは何か？困難をどう乗り越えたのか？など） ・自己PR ・ゼミでの研究内容 ・希望職種の確認（商品...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯と仕事の融合」に焦点を当て、◯◯調査や◯◯結果を元に研究しています。特に、◯◯やインフルエンサーなどの大きな影響力を持つ人々に注目し、年齢・発信内容などをカテゴリーごとに分けて分析をしています。ここから、この仕事形態が増えた背景を踏まえつつ、◯◯を仕事の場とすることの将来性と...

【承諾/辞退理由の詳細】年間休日や残業などの面で不満があった　【採用人数・倍率】内定承諾していないのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾していないのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾していないのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長、開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、選考を行い、衛生検査を行い終了した。　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分以内でお願いします。 御社でその強みはどのように活かすことが出来ますか。 学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。 御...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした　【質問内容】志望動機はなんですか。 現在の大学へ入学した理由はなんですか。 現在大学で学んでいることはなんですか。 自己PRお願いします、またその強みは御社ではどのように活かすことが出来ますか。 得意料理はな...

【志望動機はなんですか】私には、人々の健康に最も重要である「食」を通して、子供から高齢者まで幅広い世代の人達の笑顔に貢献したいという強い想いがあります。食品業界の中でも、貴社は◯◯などを主要取引先とし、人々にとって身近なブランドとして、「おいしさと楽しさ」を届け、幅広い世代の人達の笑顔に貢献しています。様々なライフスタイル...

【志望動機を記入して下さい。】就職活動の軸の一つは「相手の立場に立って考える仕事」です。ボランティア活動に所属し、SNSで教育支援物資を集めておりました。その際、閲覧者様に分かりやすく情報を伝えるかを大切に、結果として約100本の鉛筆含む教育支援物資を集めることができました。そして実際に子供たちにお渡しした時、達成感だけで...

【志望動機】「高品質でおいしい食品をたくさんの人に届ける」という夢の実現のため志望しました。特に貴社の商品である米半加工品や弁当などは、食事の大部分を担うもので、美味しさや品質の重要性は高いと考えます。 そこで私は、大学で学んだ専門知識や、研究で培った粘り強さを活かし、上記の夢の実現を通して貴社の発展に貢献したいです。　...