職種別の選考対策
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22年卒 MR職
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No.162897 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 薬学や理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に志望職種に関係なく社員カードが配布されます。1日目はグループのメンバーで、それぞれに配布された社員について職種や魅力のプレゼンを行い、社員の中の「king]を決定します。2日目はグループごとに選んだkingのプレゼンを行います。その後投票を行いkingを決定します。
ワークの具体的な手順
事前に社員カードが配布されプレゼンの準備をする必要があります。当日は社員の方から簡単な説明の後、グループディスカッション。
インターンの感想・注意した点
異なる職種を志望している学生同士が同じグループに集まっているので、異なる考えを積極的に受容することに注意して取り組みました。また、他職種について理解が深まったため、志望職種の魅力を再度感じことができるいい機会になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はワークに関する質問以外はする余裕がないのでほとんど関わりはないです。しかし、インターンシップ後に、社員カードで紹介されていた社員の方と交流する機会があり、そこではざっくばらんに企業について聞くことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でお堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらず。
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