職種別の選考対策
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22年卒 PV※現在募集なし
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No.164870 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月 |
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実施場所 | online |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 社員5人 |
参加学生数 | 20-30人ほど |
参加学生の属性 | 薬学や工学、理工学、文系学部など、様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1
Ice break
事前レクチャー, 30min
小野薬品の課題(職種混合GD), 60min
小野薬品の課題と先輩社員への質問を考える(職種別GD), 60min
職種別レクチャー, 30min
職種別インタビュー(現在~未来について), 60min
簡易ワーク(1)...
ワークの具体的な手順
簡易ワーク(1):300万をある企業に投資することになった。あなたならどんな情報が欲しい?
→個人で考える。
簡易ワーク(2):小野薬品工業らしさとは
→10人のチームで話し合う。
インターンの感想・注意した点
10人という大人数でのグループワークなので、なにか自身の役割を見つけられないと、2日間暇をすることになります。リーダー、書記、タイムキーパー、発表者だけでなく、話を軌道修正する人、問題点を逐次確認する人など、自身の役割を早めに見つけることをお勧めします。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの内容がヘビーだったので、1日目終わりにzoomでチームメンバーが集まって、作業をしていました。かなりヘビーな二日間でしたが、参加した学生とはかなり仲良くなれましたし、lineを交換しておくと情報共有できます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西企業ならではの、明るいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りユーモアある社員の方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。