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あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。

いかなる物事にも成長し続けられる事を重視する。私は、人は成長する事を辞めたら終わりであると考える。自分の事であれば業務や社風が自分と合い常に成長出来るか、企業は保守的ではなく常に向上心を持った経営方針か、お客様に対しては常に貢献し続けられるかをみる。私は貴社の「HOPE100」といった多角的な...

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学生時代の活動の中で、あなたが仲間と協力して取り組んだことについて教えてください。 （１）その内容を5W1Hでお書きください。（いつ、どこで、誰と、何を、どのように） （２）その中であなたが主体的に担った役割は何ですか？ （３）その活動から得たものは何ですか？

（１）大学◯年の◯月から、◯◯部で試合分析業務を導入し継続した。最初は私一人で始めたが、途中から仲間と協力して作業を分担しコンピュータを使いながら自分達と相手チームの試合を分析していった。
（２）私がここで担った役割は試合分析の導入と、継続する為の中心的な運営を担った。導入したきっかけとして...

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【就職活動の軸を教えて下さい。（300字）】私は、自分の強みを最大限に活かせる社風や社内体制を重視しております。MRとしての使命は、ドクターへの医薬品の情報提供を通じて一人でも多くの患者様の健康やQOL向上に貢献することと認識しております。MR活動の基盤は個人の課題解決に向けての自主的な行動にあると思いますが、私は営業所や...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。（300文字以下）】患者様を第一に思い、助け合いの風土を持って健康の実現に寄与できるかを重視します。私は、「医療」に対して患者様やご家族、さらには健康な人までが抱く不安をより近いところで解消するためにMRを志しました。そこで、課...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。】私が就職先を選ぶ際に最も重視することは、『ひとりでも多くの患者に薬を届けられるか』です。そう思ったきっかけは◯◯実習にあり、既存薬に不十分さを感じた経験があるためです。ある疾患では様々な薬の選択肢があるのに、薬すらない疾患もあ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。】私が重視することは、企業理念に共感できるかということです。企業理念に共感できていると、モチベーションが高まり、組織により貢献できると思うからです。私は、大学で◯◯部の部長を務めました。その時に「◯◯の魅力を広める」という目標を...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め具体的にお書きください】MR職を前提として、一人で黙々と仕事を進めるのではなくチームで協働できる体制があるかどうかを最も重視します。なぜなら、それが最も医療関係者に貢献できる形だと思うからです。もちろん、一人で活動し医療関係者に十分に貢献できれば問題あり...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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【MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか？（200文字以内） 】MRのやりがいは、医師のパートーナーとして、一人ひとりの患者様の課題に対して解決提案することで、命に直結した貢献ができることだと思います。一方で、厳しさは、薬という命に関わる製品だからこそ、強い責任感とその意識が求められることだと考えます。特に新薬の導入...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、杏林製薬の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、杏林製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。杏林製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や杏林製薬の企業研究をする際に役立ちます。
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