職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒技術系

技術系

No.318793 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	最終選考通過（内定）

志望理由（当社）（500）

御社を志望する理由は二つある。第一に、高度な技術力によって社会の基盤を支え、人々の安全な暮らしを守りたいからだ。私は大学院で生体工学を専攻し、脳内の水動態の異常に関する研究に従事している。この研究を通じ、データ解析や技術の向上によって、患者の生命やその後の生活の質を左右するということの重要性を...

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強く希望する配属予約希望先（500）

◯◯を志望する理由は、製造業DXの推進により、モノづくりの現場が直面する労働力不足という課題を解決したいからだ。事務や金融分野に比して製造業のDXが遅れている要因は、物理的な対象物が持つ「データのばらつき」にあると考える。仕入れ部品の微細な個体差といった、システムが苦手とする非定型的な要素が自...

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周囲と協力して、大きな目標を達成した経験（100）

◯◯サークル幹部として、部員数回復に向け◯◯◯◯を企画した。従来の堅いイメージを払拭する広報戦略を推進した結果、新入部員数をコロナ前の水準まで回復させ、組織の活性化に貢献した。

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周囲と協力して、大きな目標を達成した経験の詳細（400）前項で回答した経験について、下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください。（1）目標達成に向けた1番の課題（2）課題に対する工夫・努力（3）経験からの学び

コロナ禍で減少した部員数を回復させるため、新しい◯◯の企画によって新入部員数をコロナ前水準に戻すことを目標とした。最大の課題は、「◯◯◯◯」という既成イメージが、未経験者や多様なジャンルを好む層の心理的障壁となっていた点だ。解決策として、一部の部員がSNSへポップスの演奏動画を投稿していた点に...

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研究テーマ（50）

MRI計測情報に基づく脳室系における脳脊髄液（CSF）流れの駆動メカニズムの検討

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研究の目的・概要（500）

脳脊髄液（CSF）は、脳室系や脳表、脊髄を循環し、栄養輸送や老廃物の排出といった生命維持に不可欠な役割を担う液体である。CSFの流出路である中脳水道が閉塞し、交通性を失うと、脳室内にCSFが過剰に貯留して脳室が拡大する「水頭症」を発症する。近年のMRI計測では、一部の水頭症患者の脳室内において...

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内定

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じで、問題数は人による。　【対策方法】他企業で通過したものを流用した。テスト直前に言語の語句を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イベント受付でチェックイン →学生待機室で待機or企業ブースにて説明会に参加 →面接5分前に面接ブース前の椅子で待機 →ブースに入室　【質問内容】・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの触り・このイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当部署の人事部の方該当部署の技術部の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたTeamsに入室　【質問内容】説明会（50分）・社員の方々の自己紹介・会社説明と部署説明・質疑応答面接（40分）・改めて自己紹介 →経歴と学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】カーボンニュートラルへの貢献が私の就活の軸であり、それに存分に携わることができそうだと感じたから。以下に「不明」の項目が多いのは、本選考ルートが海外大生向けのものであり、他の学生と交流する機会が皆無だったからである。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など...

【配属予約（マッチング）希望先を選択ください。（選択型）】発電システム GX（化学プラント・脱炭素・交通システム） GX（車両・空気ブレーキ）機械システムインフラ設備管理　【希望職種を選択ください。（選択型）】生産技術・管理品質保証システム開発プロジェクト管理　【当社志望理由を記入ください。（500...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（部長？）技術部部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】正門にて受付 →面接実施棟にて受付 →控室に案内 →面接室に案内　【質問内容】・アイスブレイク →他愛もない雑談・自己紹介 →経歴と学生時代に力を入れたことの頭だけ・なぜその大学を？ →当...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【研究テーマ、目的と概要】現在◯◯にて、◯◯を利用して◯◯で◯◯を検知する◯◯の開発が進められています。本研究では、本装置で必須となる◯◯の設計を行っています。本研究は、◯◯への実用化を視野に入れた◯◯との共同研究であり、本装置が実現すれば◯◯が可能になり、◯◯に貢献できる可能性があります。研究では、◯◯の他に◯◯...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。正確な数は不明　【対策方法】形式に慣れるために無料の模試やサイトで練習した。冬期インターンで提出したものを選考でもそのまま使い回した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長さん、次長さん、採用担当の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、採用担当の方から面接の流れについて説明していただき、時間になったら他の社員さんが入室されて面接開始。　【質問内容】自己紹介。会社の志望動機→ESをより詳細に説明。希望部署の志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、副本部長、志望部の部長、採用担当の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に受付、待合室で採用担当の方と時間まで歓談や面接の流れの説明、時間になったら面接室に入室　【質問内容】内容はほぼ一次マッチング面接と同じ。自己紹介、会社志望理由、部署志望理由、学生時...

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