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17年卒 事務系のES・体験談一覧
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内定
17年卒
面談会
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・三菱重工の志望動機 ・部活で工夫した点について ・主将として苦労したこと ・三菱重工で携わりたい職種、事業 ・三年後どのようにして働いているか ・逆質...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力、構造把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】総合商社を通過したものを使いまわした。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・企業を選ぶ際に最も重視する基準。その上で三菱重工を志望する理由を興味のある職種や事業を含めて ・これまでの人生で直面した、最も困難だった経験。それに対してとった行動と学んだこと。 ・あなたをより深く知るために、当社に伝えたい事 【各質問項目で注意した点】志望動機に関してはつっこみどころのないように、論理性...
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】プレエントリー後、マイページに「OB・OG訪問会」というタブが現れ、申し込んだ。二人目以降はその前にお会いした方から紹介された。 【訪問人数】3人 【内容】メーカーの中で文系の社員がどの様に働いているのかということを中心に話を聞いた。自分の志望動機と実際の業務内容に齟齬がないことを確認した。 【感想】どの社員...
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 人事部 司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。 ・50-60代 役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。 【会場到着か...
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内定
17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員さん2名。男性。 ・30-40代 人事部 司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。 ・50代 人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基礎能力・構造把握・性格検査 【対策方法】特に対策はなし。 問題集などで疑似的に準備をするくらいでよいのでは。
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内定
17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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内定
17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】マイページ上より応募 【訪問人数】3人 【内容】リクルーター面談と同様。 社員訪問がそのままリクルーター面談となる。 【感想】リクルーター面談と同様。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30名ほどか。詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・「品が良い、大人しい」というイメージ。 ・熱っぽく、感情派の自分はいささか異色に感じた。 ・海外への想いや経験が強くある人が多く感じた。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大...
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内定
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【【タイトル】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(15文字以内)】交通インフラで成長し、貢献する 【【詳細】(500文字以内)】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で...
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事務系
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