職種別の選考対策
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25年卒 オンリーワン採用コースの志望動機と選考の感想
オンリーワン採用コース
25年卒 オンリーワン採用コースの志望動機と選考の感想
オンリーワン採用コース
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
京セラのオンリーワン採用コースに興味を持ったきっかけ
関西の企業で知名度があったため。
京セラのオンリーワン採用コースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
機械系のメーカーを幅広く受ける中で勤務地と福利厚生を特に重視し企業を選んだ。化学系や電子系なども受けたが自分の専攻が活貸せる企業に絞って受けた。また、自分の大学の採用実績や大学主催の説明会に合っ...
選考の感想
同業他社と比較して京セラのオンリーワン採用コースの選考で重要視されたと感じること
研究スライドを用いた研究説明も行ったが、基本的な質問が多かった。どちらかというと人間性や学生時代に力を入れたこと、学生時代に苦労したことなどが重視されていると感じた。また、プロダクト別採用のため...
他社と比べた際の京セラのオンリーワン採用コースの魅力
大企業で安定していること。関西系の企業なので関西圏で働きたい人はどの職種でも希望が通りやすいと感じた。
京セラのオンリーワン採用コースの選考で工夫したこと
夏インターンの選考に受からなかったため、冬のプロダクト別セミナーでは落ちないように面接対策を行った。いろいろな製品を出している企業なのでその中でなぜそのプロダクトを志望するのかの理由と、その適正...
京セラのオンリーワン採用コースの選考前にやっておけばよかったこと
基本的な対策とプロダクト別の志望理由をしっかり考えること。
京セラのオンリーワン採用コースを受ける後輩へのメッセージ
1月のプロダクト別セミナーに参加すると事業内容を理解でき、早期選考もあるため志望度が高い場合は参加したほうがいいと思います。
その他企業の選考対策