職種別の選考対策
年次:
23年卒 製造技術職
製造技術職
No.272998 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 製造技術職
製造技術職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場で不備が見つかったという仮定の下で、その後の対応をどのようにすればよいかという課題でした。グループで意見を纏めた後に、チームとして発表を行った。終了後にはグループでの話し合いや発表について社員の方からフィードバックを貰いました
ワークの具体的な手順
各自で考える→話し合い→まとめ→発表練習
インターンの感想・注意した点
グループワークでは実際の社員の方からフィードバックを貰うことが出来たので非常に勉強になった。また、社員のかとの座談会の時間を用意してくださった為疑問点やきになっていたことを解消することが出来て有意義でした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
夏季インターン後、秋には社員との座談会が二回行われたほか、早期選考の案内も受けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループが同じだった方とは、自己紹介から多少アイスブレイクとして雑談はあったが、そこまで深い関りではなかった。社員の方との座談会は約1時間設定されておりいろいろな話を伺うことが出来たため、とても貴重な機会だっとと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品メーカーに対するイメージとして、温和な社員の方が多いというものでした
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り、優しい雰囲気の社員の方が多かったです
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー良品計画(無印良品)総合職
-
メーカーレナウン総合職
-
メーカーミネベアミツミ技術系
-
メーカーレゾナック(旧:昭和電工)技術系
-
メーカージーユーグローバルリーダー
-
メーカー三菱商事ライフサイエンス研究系総合職