職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.235774 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬~2022年2月上旬 |
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実施場所 | 京都本社・工場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | 産近甲龍、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:業界や企業についての説明。工場見学。グループワーク。
グループワークは「おたべに代わる新しい京土産」の立案。学生4、5名に分かれて行う。
2日目:グループワークの続きとプレゼン発表。先輩社員との懇親会。
ワークの具体的な手順
4、5名×3グループに分かれて行う。最終、模造紙によるプレゼン。
インターンの感想・注意した点
工場見学や商品の試食などがあり、和やかな雰囲気で楽しむことができた。また、グループワークは社員の方がつきっきりというわけではないので選考にはあまり関係なさそうではあったが、積極的に案を出し合ったりするようにした。プレゼンの準備では、皆で使えそうなペンや写真を持ち寄ることで、フィードバックの際に...
懇親会の有無と選考への影響
先輩社員との懇親会があった。何でも気になることを聞くことができる。
選考への直接的な影響はないが、本選考のESを書く際のネタの1つにはできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループワークのメンバーとは連絡先を交換したりするなど仲良くなれた。他のグループとの関わりはあまりない。
社員の方とはインターンシップ終了後に皆で雑談をしたりするなど、話を聞ける場面は多いように思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おたべ。様々な事業に挑戦。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員の方が多い。品質に誇り。機械化などの効率化が今後の課題。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。