職種別の選考対策
年次:
23年卒 クリエイター&デザイナー
クリエイター&デザイナー
No.204366 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 クリエイター&デザイナー
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
新潟国際情報大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021/12 |
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実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 25名程度 |
参加学生の属性 | オンラインだったため様々な地域の学生が参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
このインターンのミッションとして「Legaseedの次選考に進むべき人材を、自チームの中から1人のみ自分たちで選抜する」ワークがあります。各STEPがあるためグループで相談したりする場面がとても多いワークになります。
ワークの具体的な手順
STEP1.質問を考える
STEP2.質問する
STEP3.選考法を決める
STEP4.1名選抜
STEP.5チームごとに選抜した1名の発表
インターンの感想・注意した点
座談会と言う割に難しいワークをしたり質問したりなど全体的に忙しいインターンでした。それでも最終的にはとても楽しいインターンでした。注意点として、早期選考に繋がるインターンなのでしっかりと自己主張した方がいいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の際には、いろんな質問ができるのでその時に聞きたいことを聞けばいいと思います。学生同士の交流はグループワークで時間が余れば雑談等ができるのでそれなりに関わりが持てるインターンなのではないかと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業なのでいろんな要素が求められる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。