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22年卒 コンサルタント＆トレーナー
コンサルタント＆トレーナー
No.130668 本選考 / GROWの体験談

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22年卒
GROW
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月下旬
GROW
2020年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 5名ほど
学生の人数 30人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全てグループワークで行いました。
・自分たちにとって大切だと思う選社軸を導き出す
・Legaseedの特徴的なところ、合うところを探す
・「働くとは」「Legaseedで実現したい未来」について考える

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ワークの具体的な手順

上記の3点についてグループで話し合い、それぞれグループとしての答えをまとめていきます。

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雰囲気

賑やかで和気あいあいとしている

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注意した点・感想

GROWから内定直結インターンとして評価される場になるため、積極的に場をまとめたり意見を発信していくことが大切になります。1グループあたりの人数が少し多いので、積極的に参加しないと埋もれてしまうので注意です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年6月中旬
Open Company
2020年6月下旬
GROW
2020年8月上旬
LIMIT
2020年9月中旬
CHANGE
2020年11月上旬
筆記試験
2021年1月上旬
社長面接
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ONE CAREERでは、Legaseedの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Legaseedの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Legaseedの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やLegaseedの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • コーディネーター
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