住友電装

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの基準や譲れない条件をすべて満たしていて、社員さんの温かい人柄が魅力だと感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、総合職 一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の10分前に企業オフィスに到着→ロビーで待機→面接官である一般職の方とご挨拶→定刻に自ら面接部屋へ向かう、入室 面接終了後、帰宅　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・就活軸 ・なぜ自動車業界か ・他社選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部、一般職 ・人事部、総合職（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前にteamsに入る→定刻に面接官がカメラをオンにし、スタート　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀（重点的に質問された） ・ES設問「...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】WEB-SPIです。 言語、非言語（計35分）　【対策方法】『これが本当の～』シリーズの赤、青、緑本をそれぞれ2.3周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当の～』シリーズ

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】私は授業で◯または◯評価を獲得すること、GPAの数値を3以上で維持することに取り組みました。英語技能に関する授業が多かったため、好成績を収めるために通学時間を利用して授業の予習、英単語の勉強や英会話のリスニングを行いました。苦手科目では高評価をもらえず悔しい思いをし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、音声や映像のチェックをし、その後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀り なぜ営業職を志望するのか 住友電装の志望理由 周りからどのような人間と言われることが多いか、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後軽い雑談をしてから開始　【質問内容】自己紹介 自己PRとその深堀り（なぜ副部長の役職につけたか、その役職での苦労） 学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれを始めたか、どんなトラブルがあったかなど） 強い...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介（出身大学は言わないように面接官に注意される）をして、面接官から時間とGDの注意事項を言われて開始する。最後に発表して終わり。　【GDのテーマ・お題】機密事項（しかし過去のワンキャリを見ると載せている人がいる）　【GDの手順】まずはGDのお題の場面設定を行った。今回はどのよう...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度、　【対策方法】難易度は高くないので普通に解けば合格します。

【趣味や特技】海外旅行•国内旅行•宗教施設巡り•温泉巡り•美術館巡り•登山•漫画•映画鑑賞•写真撮影　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】私はゼミの活動に力を入れました。私のゼミでは特に音声を録音して、専門のソフトで音の長さ、高さ、強さを解析することによってどのような音声のときにどのような意味に聞こえるか...

【承諾/辞退理由の詳細】関西で働きたいと思っていたため辞退　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったメールのURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・数ある部品メーカーの中でなぜ弊社か ・他のハーネスの会社ではなく、なぜ弊社か ・社会人と学生の違いはどのような点であると思うか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったメールのURLから接続 30分の面接を行い、解散　【質問内容】ESに沿った質問と、その回答に対する深堀であった ・研究内容 この研究はどこで役に立つのか ・自己PR アルバイトではどのようなことに気を付け...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続し、待機 注意説明の後、議論、発表　【GDのテーマ・お題】口外禁止だと言われました 会社とは関係ない一般的なテーマです　【GDの手順】まず、面接官からGDについての注意点やルールが伝えられる。その後、面接官はカメラをオフにし、学生だけで議論を進める。最後は面接官...

【”ありのままのあなた”について自由にご入力ください】私は周囲の人たちと協力して何かを成し遂げるということが好きだ。このように思うに至ったのは、高校生の時に1度大学受験に失敗し、その後1年間予備校に通って志望校に合格したという経験だ。予備校に入校した当初は一人で黙々と勉強していたが、思うように成績も伸びず、精神的にも辛いと...

【志望動機】私は自動車を運転することが好きで、自動車関係の職に就きたいと考えています。そしてその上、自分の勤めている企業について多くの人に知ってもらいたいと思っています。そこで貴社が取り扱っている製品が世界トップシェアであることが調べていく中でわかりました。このことは多くの人に知ってもらえるとともに、誇りを持って仕事に取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤーの社員 人事で進んでいたので、労務系の人事社員だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間から10分くらい待たされて入室→終了。Teams　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀に大半の時間を奪われる。半分以上ESの学生時代に力を入れたことや自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事の社員だが採用担当ではなさそう）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに普通に入って普通に出る　【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心。 学生時代に力を入れたことの概要を話してその後深堀されていく。大体10～15分程度。 簡単な志望理由 他に見てい...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】「社会人にとって重要な力」的なやつ。あんまりちゃんと覚えていない　【GDの手順】テーマ発表からのGDからの発表。 時間は30分くらいでそこそこあるのでかつかつになる必要はないです。 特にレベルの高いGDでもないので必死にプレゼンスを発揮しなくてよい。 ...

【試験科目】言語　非言語　パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIに準拠　【対策方法】特になし　強いて言えば性格検査を真面目に解答すること　 クロンバックのα係数で弾かれるほどもったいないことはありません。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200）】◯◯のゼミに所属している。ゼミ新入生の採用、インゼミの企画などに携わったが、一番努力したのは論文執筆だ。3年次に仲間4人で「◯◯における◯◯と◯◯や◯◯による違い」というタイトルで論文を執筆し、学会でのプレゼンまで行った。ランダム化比較実験という手法を用いて実証実験を行い...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯や◯◯のリアルタイムの記事について毎回担当者が発表し、質疑を通して議論を深めている。また、外国書物や教科書を用いて金融に関する知識を学んでいる。また、政策提言型の大会に参加し、「◯◯」について研究した。研究の中で、企業と機関投資家が統合レポートなどを通じて建設的な対話をし合うこ...

【ありのままのあなたについて自由にご入力ください（400字）】（1）空気清浄機 サークルの同期に喩えられた言葉。サークルで険悪な雰囲気になった時も、冗談を言ったり笑顔を見せたりすることで和やかな雰囲気を作った。 （2）活動的 家よりも外で過ごすことが好きで、毎日あらゆる情報媒体を駆使して美味しそうなお店や楽しそうなお...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】「居心地良く誰もが幸せに過ごせるコミュニティ作り」をテーマとしているコミュニティ◯◯ゼミに所属している。その中で、私は「長期的に継続できるアルバイト環境作り」に関心を持っており、「どのような文化・制度があれば労働者は長期的に継続できるのか」ということについて研究している...

【ありのままの自分 400】私は負けず嫌いの鬼だ。中学時代所属した◯◯は市大会一回戦負けの弱小校だった。同じ地区の同年代に一回も勝てないことがとても悔しく、負けた相手の数倍上手くなりたいという思いで全国常連校に進学した。 しかし入部当初は他部員との実力差が歴然でベンチ外選手だった。それでも試合に出たいと強く思い、プレー全体...