職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.235872 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事3名+各日程、営業社員数名 |
参加学生数 | 20名弱 |
参加学生の属性 | 体育会、関関同立、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介、企業説明、グループに分かれてビジネスゲーム
2日目:流通営業について(業務内容の説明・ワーク)
3日目:自販機営業について(業務内容の説明・ワーク)
4日目:ビジネス戦略、飲料業界について、グループワーク
5日目:ビジネスゲーム、フィードバック、座談会
ワークの具体的な手順
4、5名のグループに分かれて行う。
事前に行った性格検査の結果によって、グループを分けられているようであった。
インターンの感想・注意した点
どの学生にも平等に発言する機会が与えられ、積極的に参加することができる雰囲気であった。ネットなどで調べるだけでは分からないような、飲料業界についてや、企業についてを深く知ることができ、他社と比較をする際にも大変役立つ内容で満足できた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者のほとんどに、早期選考の案内が来る。この選考で、内定者の8割近くが採用されていると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方々はもちろん、営業をされている社員の方との交流ができた。ワークに対する質問などもしやすい雰囲気であった。
他の参加者とは、5日間共にすることでとても仲良くなれた。インターンシップ後に連絡先を交換したり、遊びに行っている人もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦。自販機に強み。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自販機での売上割合がかなり大きい。社員の方は、学生1人1人の個性を大事に、しっかりと話を聞いてくださる方ばかりであった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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