職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.102204 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 横浜センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり5人、計6チーム |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 文理半分ずつ |
交通費補助の有無 | 会社規定の額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2050年に発表する商品コンセプトを考える。世界にどういう価値を届けるかを中心に考える。ワークの分量はかなりのものであるが、時間が半日弱しかないため、モタモタしている暇はない。社員の方々が見回ってくれるため、ちょくちょくアドバイスをいただける。
ワークの具体的な手順
2050年までに起こるであろう世界の出来事を時系列であげる。
そこから、どういった需要が生まれるかを考え、必要なコンセプトを考え出し、商品の開発に繋げる。最後にパワーポイントを使って発表。
インターンの感想・注意した点
短い時間の中で、パフォーマンスを発揮するためには、淡々と物事を進めていくことが大切だと感じた。一度決めた筋を途中で変えることなく進めることが、時間内に成果を出すための秘訣である。お昼ご飯もグループメンバーで食べるため、いかに仲良くなるかも重要になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりない。インターン後は連絡先を効果などしたが、インターンシップは1日しかないため、そこまで仲良くはならない。私のグループメンバーは遠方からの参加者が多かったため、一緒に過ごす時間がなかったことも関係あるかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マーケティング部門に関しては、かなりラフな人が多かった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。