職種別の選考対策

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メーカー 住友重機械工業

27年卒技術系

技術系

No.321463 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	1次選考通過

住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）

世界トップシェアを誇る貴社の極低温冷凍機技術に強く惹かれ、その進化を自身の技術で支えたいと考え志望しました。特に、開発の上流設計から試作・評価、量産品質までを一貫して担い、製品づくりの全工程に携われる環境は、エンジニアとして成長できる最高の場だと感じています。私は野球部での経験を通じて、課題に...

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目標に対して粘り強く努力を続ける力

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こだわりが強すぎること

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長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以下）

高校時代、◯◯部でレギュラー獲得を目標に掲げ、日々の練習に真剣に取り組みました。しかし体調不良やけがの影響で十分な練習時間を確保できず、思うように結果が出ない状況が続きました。それでも目標を諦めず、自分にできる形で成長しようと考え、◯◯を動画で撮影して課題を分析し、短時間でも質の高い練習を意識...

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【あなたの長所をご入力ください。】「継続的に努力を重ねる力」と「知識を積極的に共有する姿勢」の二点。　【あなたの短所をご入力ください。】世話焼きなので、たまに過干渉になってしまうところ。　【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）】物心ついた頃から◯◯◯◯などの趣味を持ち、ものづくりに強いこだわりが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、技術本部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】技術の人研究の説明をお願いしますどういう条件でモデルを作ってるの？企業との共研の制約がなかったらどうする？→◯◯をなくす ◯◯学は履修してないの？→した人事の人 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、サービス部と設計部の部長1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人事部の人最初に、自己紹介、研究内容、志望動機を教えてください。苦手科目に◯◯学や◯◯学とあるが、どういった経緯で苦手と感じたの？長所・短所について話してください。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望だったから。事業、製品、業務内容、勤務地、給料、福利厚生、社員、どれをとっても文句がなかった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】学校推薦なので辞退できない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】分からないが、本部門全体では毎年十数人ではないか。　【内定者の採...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもとと同じ　【対策方法】もともと適性検査は得意だったのであまり対策していない。強いて言うなら他社選考で経験を積んだ。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸、福利厚生、勤務地、事業内容などが自分の希望と一致していたため、承諾しました。まだ、人事の方や面接の人の雰囲気から人柄がよく感じられたのも大きな理由の一つです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】親睦会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、5人ごとのグループに分かれ、業務に入る。アイスブレイクや会社説明、座談会などをしたのち、業務体験に入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内で使われているお弁当注文システムのシステム改良の模擬体験。架空の社員からのヒアリング結果の資料を読み込み、現状のシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ICT本部部長 ICT本部部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談の時の社員さん二人と面接前に話す。面接に向けて不安なことや気になることがないのかを確認。その後幹部クラスの方が2人入ってきて面接開始。終了後、再度リクルーターの2人と言い残したことが...

【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300字以内）】幅広い事業に対して、技術とサービスを組み合わせながら新たな価値を生み出すモノづくりに挑戦し続けている点に魅力を感じ、志望しました。重機械から精密機械まで幅広い事業領域を持ち、長年培ってきたコア技術を発展させながら社会基盤を支え続けている点に、他社にはない強み...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：25問（約20分）非言語：25問（約20分）性格検査：30分　【対策方法】SPIの参考書を何回か解いた。また、性格診断は自分の軸をしっかり持って矛盾のないように答えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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