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私は専門性の高い技術を身につけ、世界に通用するモノづくりをしたいと考えています。特に◯◯事業部では◯◯開発に従事し、システム面から貴社に貢献したいです。私は大学院での研究活動を通してロボット制御に興味を持ち、◯◯プロジェクトに参加しました。プロジェクトを通して、ロボット制御のために日々試行錯誤...

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仕事選びの際に重要視することを教えて下さい。（300文字以下）

私は将来世界に通用するモノづくりがしたいと考えています。そこで重要視している点は二つあります。一つ目がBtoB企業であるということです。製造工程の上流を支えていることから社会的影響力が大きいため活躍する規模が幅広くとても魅力に感じました。二つ目が自己成長し専門的な技術を身に着けるということです...

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エンジニア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に担当の人事と少し話し、工場見学をした後に面接　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問だった。 自己PR 志望理由 大学の学科選択や研究室選択の理由 得意科目について 設計職の仕事のイメージはどうか？ ストレス...
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内定
24年卒
技術面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックする　【質問内容】・研究概要の説明、それに対する深掘り ・研究がどのように役立つか ・研究室のメンバーとどのようにコミュニケーションをとっているか ・後輩に指導することはあるか、どのように指導する...
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24年卒
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本選考
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【内容】部門幹部面談の前に人事の方に工場を案内していただける　【注意した点・感想】製品を実際に作っているところを、説明を交えながらいくつか回っていくという形であった。製品への興味を示すために積極的に質問するようにした。工場見学前後にも人事の方とお話しする時間があるが、恐らくそこでも評価されていると感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
部門幹部面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系のお偉方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学の後、面接室に案内される　【質問内容】・研究について 　実験装置を改良したことはあるか 　後輩に指導するときにどのようなことを意識しているか ・4大力学は授業で習っているか、習っている場合、どの授...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦上の提出（推薦応募のみと思われる）　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】例年100人程度　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立、早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分＋40分　【対策方法】インターネット
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24年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・採グループぐリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】・自己紹介（2、3分程度で） ・小学校～高校について ・最終的に企業を決める上で重要視すること ・勤務地にこだわりはあるか ・勤務地での暮らしのイメージはどのようなものか ...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ぐらい？ 1時間程度　【対策方法】無し
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内定
24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事社員、技術研究所社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクにアクセス。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問だった。 大学受験の際に今の学部学科を選んだ理由や研究室を選んだ理由を質問された。 得意科目、不得意科目の理由を質問された。...
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内定
24年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】個人的な理由で勤務地の希望があったが、その場所で収入面でも仕事面でも文句ない環境だったから。、　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明 懇親会があるらしい　【採用人数・倍率】希望部門では5人程度 グループ全体では100人以上いると思う　【内定者の採用大学・学歴...
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ONE CAREERでは、住友重機械工業の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友重機械工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友重機械工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友重機械工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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  • 26年卒
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