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最終選考結果 1次選考通過

入社後に成し遂げたいことをご自身の経験に基づいた理由も含めて（300文字以下）

私は顧客満足度の高い製品を開発・設計したいと考えています。私は○○店でアルバイトをしていて○○で○○をすることがあり、若い方から高齢の方まで様々なお客様と関わる機会がありました。○○店はもちろん○○ということを第一目的として来店されますが、それ以外にも様々なご要望を持って来店されます。そこで私...

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仕事選びの際に重要視すること（300文字以下）

私が重要視するのは仕事に対してどれだけやりがいを感じられるかです。私の中でやりがいとは、「自分の知識・技術等を活かして世の中に貢献すること」です。自分のアイデアが製品に反映され、世の中で活躍することが技術者として一番の喜びだと考えています。貴社のインターンシップや会社説明会を通して若手のうちか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自分でアピールしたいことをまとめて2～3分程度でまとめて話してくださいと言われた。その後はひたすら雑談と勤務地や海外勤務等のオーソドックスな質問ばかりだった。人柄中心にみてて、企業全体に適正...
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較してすごく迷った結果、勤務地で決めた　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒
エントリーシート
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東京工業大学大学院 | 理系
【入社後に成し遂げたいことを、自身の経験に基づいた理由も含めて記述】私は貴社の技術の根幹を支える技術本部で、学生時代専攻していた化学を中心とした知識を生かして貴社の「一流」製品を発展させていきたいと考えています。私はメーカーで働く父の影響で「モノづくり」に興味を持ち、大学と大学院で化学を中心に専門的な知識を学びました。その...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
青山学院大学大学院 | 理系
【得意科目をお答えください。】◯◯力学、◯◯力学　【不得意科目をお答えください。】◯◯力学、◯◯工学　【あなたの長所をご入力ください】相手の失敗を許容し、モチベーションを高めさせることができる。チームプレイをする際、味方のミスを責めることなく、次のプレイで取り返せばよいことを提言することで、チーム全体のモチベーション維持・...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
合同説明会
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大学非公開 | 理系
【内容】事業部ごとの説明会＋座談会が1回×3回でした。　【注意した点・感想】積極的に質問をすること。それぞれの事業部で色が違うし、働き方も内容も求める専攻の人も違うので座談会も通して参加することでどのような人とどのように働きどのように将来を実現するかをイメージしながら参加してください
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】難しかったイメージ　【対策方法】とりあえず色々な企業で練習する
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22年卒
ビデオ一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオで練習できる　【質問内容】・研究内容 これを一分～1分半の量で用意する。より初心者でもわかりやすいように伝える。なので友達に理解してもらうように練習するのもいいかも ・大学で身に付いたスキル これを2分程度で 絶対に時間を...
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内定
22年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事業部ごとで異なるが基本的には雑談のようなイメージ。ただ事業部によってはエントリーシートにそった質問もあれば、研究の深堀をしてくる事業部もあるので、オーソドックスな質問を準備して挑む方がよいと感じた。　...
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内定
22年卒
三次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの技術者二人とその事業所の人事部の管理職、そして若手人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】現地に訪れてまず工場見学、そして待合室に案内されて自分の番が来るまで待つ　【質問内容】技術系の人には主に志望動機と研究内容の深堀をされる。「これにどのような工夫を施したの...
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内定
22年卒
内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】常に変化を取り入れる、良い意味で財閥系らしくない部分に魅力を感じたから。また、かなり自身を高く評価して頂き、必要とされていると感じたから。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】推薦書の提出あり　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】50 〜 60名程度？　【内定者の採用大学・学歴】東京...
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ONE CAREERでは、住友重機械工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友重機械工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友重機械工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友重機械工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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