J-オイルミルズ

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様　【質問内容】これまでと似たような質問が多かった それぞれの質問に対して深堀の質問があった。 基本的にはESと履歴書に沿った内容 ・自己紹介と自己PRを教えてください。 ・競合他社ではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】1面接と同様 会場到着 椅子が並べられているので自分の名前が呼ばれるまで待機 名前が呼ばれたら面接会場へ 面接終了後、帰宅　【質問内容】それぞれの質問に対して深堀の質問があった。 基本的にはESと履歴書に沿った内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元生産技術職の人事の社員 中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 椅子が並べられているので自分の名前が呼ばれるまで待機 名前が呼ばれたら面接会場へ 面接終了後、帰宅　【質問内容】それぞれの質問に対して深堀の質問があった。 基本的にはESと履歴書に沿った...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIの試験だった.性格診断も含め全体で1時間程度　【対策方法】SPIの基本的な対策ができていれば問題ない

【自己PRを記入してください。 必須 200文字以内】「1チームに1人ほしい」と友達からよく言われる。というのも、私は、チーム全体の利益を考え行動できる。また、メンバーを行動させることができる人間である。自らチームを引っ張るのではなく、メンバーそれぞれに役割を与え共に成長できる環境をつくることができる。その能力を活かし、中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員8人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれたら人事について面接会場へいく　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・履歴書の内容に対する質問 ・ストレス耐性について ・なぜJオイルか ・なぜこの職種なのか ・逆質問 履歴書のことを聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。役職をもった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じ。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・J-オイルを知ったきっかけ ・なぜJ-オイルで開発したいとおもったの？ ・今の大学を選んだ理由は？ ・研究内容をわかりやすく ・どういう点であなたと弊社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の30～40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合 4人くらい集まる 部屋が二つあり、二人ずつ個人面接 面接後解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと4つ聞かれた ・研究内容をわかりやすく ・なんで商品開発がしたいのか ・逆質問2個 この...

【試験科目】国語・数学・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常に玉手箱と同じです。　【対策方法】玉手箱は本を購入して勉強した。

【内容】会社説明 質問　【注意した点・感想】説明会はなごやかな雰囲気でした。細かく会社のことを説明してくれ、とても分かりやすく、興味を持ちました。説明後には、社員のかたに直接個人的に質問できる時間があり、技術系の方とお話し、気になることを聞きました。

【自己PRを記入してください。200】私の強みは、適応力です。これまでに転勤を2回経験し、高校で茶道、大学で○○や留学と新しいことに挑戦することで、環境に適応する力を培ってきました。このおかげで、初対面の人と話すことにも抵抗がありません。貴社において、私は自分の適応力を活かしてどんな状況でも乗り越え、積極的に挑戦する姿勢を...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は圧迫に感じる人もいるかもしれない面接官だった。 面接の後半は優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ。　【質問内容】・当社を志望したきっかけ、どうやって知ったか ・企業研究はどのように行ってきたか？ ・就活の軸は？ ・なぜ弊社で商品開発がした...

【J-オイルミルズに興味をお持ちになった理由は何ですか。（100字）】食用油脂は調理や味付けに絶対に欠かせない「食のインフラ」です。その中でも、世代を超えて様々な場面において幸せのエネルギーを届けることができる貴社に、他社には無い魅力を強く感じたからです。　【あなたの自己PRをお願いします。（100字）】私の強みは、周りを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業について、製油業界についての座学→社員の方がお仕事についてプレゼン→オリーブオイルのテイスティング体験→グループワーク①（クルトンに含まれる油当てクイズ）→グループワーク②（揚げ物をより多くの人に食べてもらうための提案）→社員座談会　【ワークの具体的な手順】最初から5人...

【自己PRを記入してください。 必須 200文字以内】手間を惜しまず、目標に向かって貪欲に取り組む力が私の強みです。この強みを生かし、カフェで新規客数を1.5倍に増やした経験があります。店舗目標達成のために課題を探し、できることは全て実行に移しました。そのためには周囲を巻き込む必要があったため、店員のやる気の維持を最も大事...

【自己PRを記入してください。(200文字以内)】私は、目標達成のためにすべきことを考え行動に移すことができます。ゼミで行われた模擬裁判では裁判長を担当し、充実した議論を目指しました。そして、意見を即座に理解できるよう30冊以上の論文を読み知識を身につけました。また、頻繁にチーム内で話し合い、知識の共有をしました。その結果...

【自己PRを記入してください。 必須 200文字以内】私の強みは、2つあります。まず1つが、粘り強さです。何事にも諦めずに努力する点が私の持ち味です。学生時代も、過酷な浪人生活の下、毎日11時間に及ぶ受験勉強を実践した結果、志望校合格を勝ち取りました。粘り強さは、私の最大の武器です。もう1つは、傾聴力つまり人の話を聞く力に...

【自己PRを記入してください（200字）】私の長所は「聴く力」です。これは、ただ相手の言うことをきちんと聞いて理解し行動する、ということではありません。会話の意図は何か、根底には何があるのか、無意識に口にしている言葉の端々から感じられるものは無いか、を意識して「聴く力」のことです。この力は会話だけではなく、手持ちのデータか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め役員の方が半数で、かしこまった雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から控室に通されて一人ずつ、面接に向かった　【質問内容】始めに名前と大学名を述べ、そのあと自己PRと志望動機を続けて述べるように指示があった。そのあとはそれぞれの面接官から、履歴書や自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方で、とてもフランクな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次と全く同様の流れだった。　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問が多かった。どのようにこのような性格が形成されたと思うのか、などの質問が印象的だった。しっかり自己分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で堅い雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様であった　【質問内容】研究職での募集だったため、質問の半分が大学で行っている研究内容についてだった。研究職出身の人事の方だったので、深く質問された。それ以外は一次の時と重複もあり、学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の現場の方で、こちらの緊張をくみ取ってくれる優しい雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で20分ずつ3名の学生が1人ずつ呼ばれる。そのため、一番初めに呼ばれれはすぐだが、最後だと40分以上待たされる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど、それま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は全部で1時間ほど。詳しくは覚えてないが、よくあるSPIの問題。　【対策方法】よくあるSPIの問題なので、一度、本やウェブで練習しておくこと。

【自己PRを記入してください200】私は目標実現のため地道に努力し成果をあげることができます。現在私は英会話能力の向上を目標にしており、まず◯◯に2ヶ月間留学に行きました。しかしそれだけでは不十分だと感じたため、留学先で◯◯人と仲良くなり、帰国後も毎日ビデオ通話をして英会話の勉強を続けています。結果、留学で得た日常会話レベ...