職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系
事務系
No.402238 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明(会社概要、商品、海外市場について、将来性など)、就活アドバイスコーナー、仕事体験グループワーク(会社の商品を使用した課題井解決型メニュー提案を行う)、先輩社員との交流、質問時間、アンケート記入
ワークの具体的な手順
進め方・テーマ解説→役割決め・ワーク・発表準備→発表(3分)→各グループへフィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークでの評価がつけられていたように感じる。なぜなら何度もグループワーク中に人事の方が入退出を繰り返していた事、役割がある人(司会や書記など)は名前の欄に表示するように指示された事、フィードバック用に人事の方がメモを取っていたことがあったので、しっかり集中して積極性を見せた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは、グループワーク前の自己紹介のみだった。社員との関りは先輩社員との交流時間が設けられており、質問をすることが出来たので比較的関わることができ、社員の方の人柄や社風を感じることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大切にする社風だと感じた、グループワークのフィードバックでは決して否定することなく、褒めた上で少しここを改善するといいというような言い回しだった事、更にチーム全員で取り組んでいたグループは高評価をいただけていた為、協調性重要視していると感じた。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。