職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.507917 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 1チーム6~7人ほど |
| 参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に保険業界、特に生命保険についての説明があった。その後、家族がなくなった際にどのような困りごとがあるのか、働けなくなったらどうなるのかといった生命保険に関する事象について個人で考え、チームで共有した。最後に社員の方からのFB、座談会があった。
ワークの具体的な手順
課題に対して、まず個人で考える時間が与えられ、その後チームで話し合いを行った
インターンの感想・注意した点
仕事体験という名前ではあるが、高難易度な課題が出されるわけではなく、説明会に近い形であった。特に注意したことはなかったが、最初の説明がのちのワークに関係するとろこも多かったため、きちんとメモをとって参加していたのが役に立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの学生とはワーク中や、座談会での関りがあった。他の学生と話す機会はない。社員の方や内定者の方とも、最後に座談会の時間を取ってもらうことができたので、そこで話すことができると思う。なんでも質問できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東京海上日動グループの一角
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を大切に、安定した基盤の中で成長している企業
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