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本選考
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最終選考結果 1次選考通過

最も困難だったこと

サークルにて50人規模のキャンプの企画リーダーに挑戦した事だ。課題に企画ノウハウが分からない点、人員削減があった。私はキャンプの効率化が必要だと考え、以下の策を講じた。（1）別キャンプ団へのヒアリング調査（2）役割分担表で部員間の仕事量を均一化した。結果、本番で部員と子供の両者の笑顔を引き出す...

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電池業界に興味を持った理由とGSユアサを選んだ理由

「製品を通じて人々の生活基盤を支えたい」と考え、御社を志望する。地域ボランティアにて◯◯を行った際、地元の方に感謝の言葉を頂いた。自身の取り組みが見えないところで人の役に立つことを実感し、大きなやりがいを覚えた。御社は車載用鉛蓄電池にトップシェア製品を持ち、輸送用機械から電力事業まで、幅広い場...

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卒論・修論概要

私はゼミで日本の長期停滞問題をテーマに研究を行っている。過去2000年間の経済成長について検討し、時代を三つの成長スキームに分類し、人口成長と技術革新の相関関係を明らかにした。卒論では、人口減少を迎える日本における、地方創生の経済効果ついてフィールドワークを基に研究する予定だ。

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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】使い回したため覚えていない。　【対策方法】参考書を回す。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本と、テストセンターの青本
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24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】なし。
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】対策本
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24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】社内外とのやり取りでどう対応するか、EQ、英語　【各科目の問題数と制限時間】EQは10問くらい、英語は並び替えと英訳　【対策方法】なし
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者のSNSがある。　【内定後の課題の有無】わからない。　【内定後の拘束】わからない。　【内定後の研修など】あり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で若手の方のように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、5分前に入室して待機。　【質問内容】志望動機 自己紹介 海外留学の経験（ホームステイ先の人数や語学学校の事、海外の人の連絡先を交換したか等） 行きたい海外TOP3（海外に興味があると面接...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室（会議室）で待機し呼ばれたら面接会場に移動する。　【質問内容】自己紹介 学業に関して（どのような学業を学んでいたか、またどのように活かせると考えるか） なぜその職種を選んでいるのか（特にこだわりは無かったので、正直にどの職...
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。】塾講師としてモチベーションが低い受験生を志望校合格へと導いた事だ。担当生徒は受験直前にも関わらず勉強が非常に疎かになっていたため、生徒と積極的に授業内外の会話を行い信頼関係を構築する中で◯◯を聞き取った。そこで私は塾長や他の講師と連携しながら学習方法の再提案や確認を行い...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】対面の為、会議室に待機し、呼ばれたら面接場に移動する。　【質問内容】オーソドックスな質問内容。 （自己紹介、自己PR、部活のリーダー経験の深掘り） 印象に残っている質問として、「引退試合に実力のある2年生を出すか、最終...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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    商品企画

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ONE CAREERでは、GSユアサの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、GSユアサのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。GSユアサのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やGSユアサの企業研究をする際に役立ちます。
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