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企業から課題を頂き、9人チームで解決案を考えたことだ。話し合いで意見が出ず、議論が進まない状況に陥った。ここで行ったことは（1）自分の意見を提示したうえで相手に発言を促した、（2）相手に話を振り、話しやすい環境を作ったの2点だ。また1人1人の強みを活かした役割を担い、連携して取り組んだ。多くの...

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電池業界に興味を持った理由とGSユアサを選んだ理由をご記入ください。

「多くの産業を支える仕事に携わりたい」という思いがある。これはアルバイトやボランティアの経験を通して、多くの人々を支えることにやりがいを感じたこと、親戚がメーカーで誇りを持って働いていた姿から私も同じ気持ちで働きたいと考えた。近年カーボンニュートラルの取り組みが進み、電化時代が到来している。そ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業に通ったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい男性の人事の方×2 50代くらい男性の技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ってから部屋を移動し、面接開始。　【質問内容】・自己PR含めて自己紹介 ・その深堀り ・英語の勉強は結構した？ ・推薦応募はしないのか ・志望動機 ・研究...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/人事部長/技術本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、その後移動して面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。　【質問内容】前回、前々回の面接と同じように自己紹介から自己PRを行い、履歴書、ES、学業成績についての質問をされた。そ...
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内定
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内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接で感じた企業の雰囲気が自分に合わないと思ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度/各15分　【対策方法】特になし
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術担当　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着するとまずは諸々の手続きを行い、移動して筆記試験を行う。終了後に再度移動し面接が始まる。終わった後は直接帰宅する。　【質問内容】自己紹介から始まり、履歴書、ESで書いた内容について質問される。履歴書やESに少し特徴的な...
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ー就活の軸 ーなぜこの企業なのかなのか ・ESの深堀 ー困難だったこと ー解決方法 ー仲間と協力した経験 ー長所・短所 ー短所の克服方法 ー周りからどのよ...
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ONE CAREERでは、GSユアサの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、GSユアサのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。GSユアサのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やGSユアサの企業研究をする際に役立ちます。
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