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22年卒 総合職
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No.169876 本選考 / 最終面談の体験談

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大学非公開 | 文系
5月上旬
最終面談
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 サイレント
結果通知方法 サイレント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己PRを含めた自己紹介を1分程度
・学生時代に力を入れたこと
・アルバイトについて
・リーダータイプか？
・趣味について
・研究内容について
・不満や怒りが溜まったときにどのように対処するか
・語学の勉強はやってるか？
・入社してどのようになりたいか

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雰囲気

緊張感はあるが、趣味の話など和やかな部分もあった。

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注意した点・感想

最終面接のため、緊張感はそれなりにあった。志望動機はほとんど聞かれず、活躍できるかどうか雰囲気を見られていたように感じる。キャリアプランについて上手く答えることができず、準備不足であったと後悔している。また、今まであまり触れられていなかった語学勉強やTOEICについても聞かれ、語学に力を入れて...

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22年卒
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大学非公開 | 理系
【卒論テーマ（50）】◯◯の振動モデルの構築　【卒論概要（150）】◯◯と◯◯の衝突現象により、◯◯が加振され発生する音が◯◯の騒音の要因の1つとなっている。そこで、根本的な低騒音化のために、◯◯と◯◯の衝突現象に関する物理モデルの構築を行った。そこで、モデルの精度向上のためにある条件に着目し、最適な値を導出しモデルに適用...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【修論概要（150字以内）】研究テーマは電動◯◯◯用◯◯◯同期発電機の設計検討です。電動◯◯◯用発電機に◯◯◯技術を用いることで電動◯◯◯の実現可能性が高まります。文献調査を元に固定子コイルの形状変更を中心に形状を検討し、磁界解析を通じ高出力密度・高効率・高調波成分の低減を並立させた最適な構造の発電機の設計に取り組んでいま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【今まで最も困難だった出来事についてご記入ください。】アルバイト先で会話を通して接客の質を上げたいという提案に対して、最低限の仕事をこなすべきという否定的な意見を乗り越えた。勉強会を開き、会話をすることで接客に付加価値を加えられ、お客様の笑顔や感謝の言葉は働く意欲向上に繋がると粘り強く伝えて意識改革をした。結果、お客様と積...
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大学非公開 | 文系
【これまでに最も困難だったこと（200字以内）】留学先の◯◯で◯◯か月間、◯◯担当◯◯として◯◯と◯◯◯◯を実行した事だ。当初、◯◯に草案を一蹴され、力不足を痛感した。しかし企画を必ず成功させたいと考え、メンバー◯◯名と情報収集を行った。来場者には親子が多いことを発見し、家族向けの企画を提案した。自分たちの思いも共有し何度...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【最も困難な経験（200字）】高校◯◯年生の時の、◯◯の経験です。それまでの私は人の上にたち、動かすことをした経験が無かったので、最初は◯◯で全員を◯◯から◯◯まで動かすことも大変でした。しかし、話し合った結果、◯◯以降は毎回◯◯のときどのクラスよりも早く集合することができました。人をまとめる難しさを知り、この力を伸ばした...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒論の概要】◯◯◯◯学のゼミに所属し、主に◯◯の販売方法について研究している。◯◯学や◯◯学の手法を用いて◯◯購買時の消費者の行動を分析し、従来よりも効率的な販売を行うための知見を得ることが目標である。この研究を通して、低収益体質となっている◯◯の収益性改善に貢献したいと考えている。　【今まで最も困難だった出来事について...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ】私は、◯◯を引き起こす有害物質として問題視されている◯◯◯◯◯◯を効率良く除去する触媒の研究を行っています。触媒を用いた酸化分解は吸着除去に比べ、除去能力に限度がなく有力な手法として注目されています。しかし、現行の酸化触媒に高価な貴金属が使用されていることが実用化を妨げる要因となっており、安価かつ高い触媒性能...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、GSユアサの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GSユアサの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GSユアサの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やGSユアサの企業研究にも役立ちます。
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