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職種別の選考対策
年次：

メーカー 久光製薬
19年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.33159 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月下旬
二次面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 3人
学生の人数 2人（椅子は3つありました。）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と開発の方2人でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費の処理を行います。その後、選考会場に案内され、終了後はすぐに解放されます。

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質問内容

・業務質問（選考状況、健康状態等）
・親から地元に戻って来いと言われないか
・兄弟の有無について
・親から何か就職活動についてアドバイスはあったか
・エントリーシートの深掘り
・ストレス解消法について
・友達は多いか
・ドクター進学は考えなかったか
・自分の研究が成功すると社会...

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雰囲気

和やかでした。

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注意した点・感想

一次に続き、イレギュラーな質問が多かったです。こちらもたまたま非常に落ち着いていたので冷静に対処することができました。普段から自分の研究について、その段階の目的だけでなく、他のポテンシャルや応用について何か考えを巡らせておくべきだと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年4月中旬
Web説明会
エントリーシート
2018年4月下旬～5月上旬
WEBテスト
5月下旬
一次面接
2018年5月下旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
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内定
19年卒
WEB会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】久光製薬に関する説明と社員さんによる各職種の説明。 説明会の内容に関するアンケートの提出　【注意した点・感想】アンケート内容 1.プログラムで良かったもの 会社紹介で貴社について理解を深める事が出来ました。歴史やこれからの方針について理解出来、貼付剤の可能性を感じました。特に世界初のパーキンソンや統合失調...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　社長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接時と同様です。　【質問内容】雑談 自己紹介（名前だけ） 就活状況→どうしてそういった会社を受けてるのか 実際に会社に行ってみて、行く前と印象が変わった事ある？ →深堀 家族と旅行に行った経験は？ 家...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に1番力を入れていたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて）】私が力を入れていた事は◯◯部での部活動です。1年次から4年次まで実家から片道2時間半かけてグラウンドまで通い、練習に励んでいました。その中でも大変だったのは2年次以降の練習です。◯◯学部は2年次からキャンパス移動があり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力検査　【対策方法】SPIの勉強
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】近況報告を2か月に1回メールで行います。　【内定後の拘束】7月に内定者懇談会、10月に内定式があります。　【内定後の研修など】4月から　【採用人数・倍率】1人　【内定者の採用大学・学歴】いません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いません
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様　【質問内容】自己紹介（名前だけ） 選考状況 両親は就職活動について何か言っているか 学生時代に頑張った事 →深堀。（部活動の話をしたが、そこからアルバイトの話などにも広がっていった） 研究好きかど...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、開発1 人事はすごく早口な方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室まで自分で行き、そこで交通費の精算があります。 その後、時間になったら人事の方が呼びに来て、終了後はそのまま帰れます。　【質問内容】雑談 自己紹介（名前だけ） 1人暮らしができるかどうか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて） 9行　】大学の4年間を通じ、「個別指導塾での塾講師のアルバイト」に尽力し、「塾の退学者率低下に貢献する」という成果をあげました。私は勤務2年目に、「大学推薦合格者中から一定の割合で勉強意欲が低下し、早期退学する生徒が出る」...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の臨床開発職として貼付剤の有効性と安全性を世界に示したいと考えます。実習で関節痛により社会から孤立してしまう高齢者を見る中で、今後高齢化の進む社会における貼付剤の重要性を実感しました。　【自己PR】私の強みは「先を見通し計画的に実行する力」だと考えます。この力は3年間続けた学習塾の運営アルバイトで身に付...
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その他企業の選考対策
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    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    日本ゼオン
    事務系
  • メーカー
    ミネベアミツミ
    技術系
  • メーカー
    日本ベーリンガーインゲルハイム
    MR職
  • メーカー
    日立ハイテク
    エンジニア職
  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、久光製薬の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、久光製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。久光製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や久光製薬の企業研究にも役立ちます。
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