職種別の選考対策
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19年卒 MR職
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No.15540 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | 福岡 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 文系・薬学系・農学部系さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MRの実際の業務体験ということで、担当地域の地図と各病院の特徴や先生の性格が書かれたカードをもとに、一週間のなかでどの病院をどのようなルートで回るか計画を立てるグループワークでした。お昼をまたいで時間は設定されていた。
ワークの具体的な手順
ちょっとしたクイズ→講義→グループワーク
インターンの感想・注意した点
選考なしのインターンだったため、MR職やそもそも製薬企業についてそこまで思い入れのない学生も多く、すこしグループワークの際に物足りなさを感じた。ワークのほかにも履歴書の書き方のコツだったり面接時の注意点を教えてもらった。
インターン中の参加者や社員との関わり
とくに自分から行動しなければ社員と直接話す機会はないと思います。インターン後に質問しにいけばキャリアパスについての話であったり、MRとして入社後どんなキャリアアップの可能性があるか等の質問にも答えてもらいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サロンパス。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
選考では人柄重視だということ。
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