職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
No.518052 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年10月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
採用サイトの「求める人材・求めない人材」のうち、以下2つの質問に回答してください。(※文字数制限なし)1. ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください
私に最も当てはまるものは、「人と良い関係を築ける人」である。その理由は、今後の人生の軸として、「人との信頼関係を感じながら生きる」ということを最も重視しており、そのための行動を意識しているからだ。
このような価値観を持つに至った原点は、高校時代の◯◯部での経験である。私は幼い頃から何事も器用...
2. ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください
私に最も当てはまらないものは、「考えるのが億劫な人」である。その理由は、長年◯◯に打ち込み、自己成長とチームの成果を追求する中で、常に考え、工夫してきたからだ。また、その過程そのものを楽しめていた点も理由である。
大学の◯◯部では◯◯リーダーを務め、◯◯力向上に取り組んだ。私たちは特に自チー...
研究テーマについて、具体的な内容とテーマ選択理由
◯◯照射によるスパッタリングに関する研究に取り組んでいる。スパッタリングとは、加速されたイオンが固体表面に衝突した際、表面の粒子が弾き出される現象であり、表面分析や薄膜形成、微細加工などに活用されている。研究の目的は、◯◯を、◯◯薄膜に照射し、その初期過程におけるスパッタリング挙動を明らかにす...
企業研究をするなかで、ディスコはどのような社風の会社だと感じましたか。
徹底してこだわり抜く社風の会社であると感じた。Kiru・Kezuru・Migakuという領域に特化した技術開発に注力している点や、社員の意志を尊重するWill制度など、あらゆる取り組みに「自分たちにしかできないことを、自分たちのやり方で実現する」という思想が貫かれていると感じた。特に、採用ペー...
各質問項目で注意した点
論理的で一貫性のある内容になるよう心掛けた。具体的なエピソードを入れながら、伝わりやすい文章になるように注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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