職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 MR職
MR職
No.389529 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 MR職
MR職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月・11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 半日ずつが2回 |
参加社員数 | 一人 |
参加学生数 | 8名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1度目のインターンシップでは、社員に対して何度も質問を行い、一番最適な旅行先やプランを発表する。二度目のインターンシップにおいては、地図のPDFが送られ、業績が低迷した地域のコンビニを再生する方法を議論する。
ワークの具体的な手順
両日とも、社員からの説明の後にグループディスカッション。その後は発表とフィードバック。
インターンの感想・注意した点
新たな学びの多い時間となった。それまでに経験したことのないような、旅行プランの作成やコンビニの再生計画立案といったことを経験し、新たな視点を得ることができた。また、MRに必要な能力を得ることもできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とはグループディスカッション中の質問時間やフィードバックにおいて、話す時間を設けられる。また、参加者とはグループディスカッションの前後に雑談することが可能となる。しかし、全体的に和やかな雰囲気である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
命に関わるため、堅めなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事は非常に明るく、話しやすい。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー(旧)MICメディカル臨床開発モニター(CRA)
-
メーカー東和薬品営業職
-
メーカーやまと総合職
-
メーカージーユーグローバルリーダー
-
メーカー倉敷紡績(クラボウ)事務系総合職
-
メーカーフジテック事務系